El 11 de julio de 2023, Maine se convirtió en el decimotercer estado y el segundo este año en presentar un programa de licencia familiar remunerada en el presupuesto estatal.
gobernador de Maine Janet Mills, demócrata, firmó una nueva ley de licencia familiar y médica pagada a principios de esta semana que garantizará a los trabajadores en el declarar el derecho a licencia familiar y médica pagada cuando no pueden trabajar debido a necesidades de cuidado o necesidades de salud graves.
“Este presupuesto histórico cumple con mi creencia rectora de que la forma de construir un estado más fuerte y próspero es invertir en la infraestructura que la gente de Maine necesita para tener éxito”. gobernador Molinos dijo en un comunicado de prensa.
Con el nuevo presupuesto, el estado también hizo inversiones históricas en cuidado infantil., eso hará que el cuidado infantil sea más asequible para las familias, y que pague mejor a los proveedores.
“Desde el establecimiento de un programa de licencia médica y familiar remunerada hasta el fortalecimiento de la educación, la vivienda, el cuidado de los niños, nuestra mano de obra y brindar desgravación fiscal para las personas mayores, este presupuesto hace inversiones transformadoras en la gente de Maine”, gobernador dijo Mills.
Las inversiones del estado en los dos principales programas de redes de seguridad social llegan en un momento en que los planes del gobierno federal de aprobar un plan de licencia familiar remunerada se han estancado durante años. actualmente no hay programa federal de vacaciones pagadas en los Estados Unidos.
Cuidado de niños también es caro, inasequible e inaccesible para muchas familias, ya sea atención en un centro o incluso contratar a una niñera.
Los programas brindarán a las familias en el estado más apoyo desde el nacimiento hasta el jardín de infantes, y para otras situaciones de la vida. es posible que no puedan pagar, pero inevitablemente tendrán que lidiar, de todos modos, como la enfermedad, el nacimiento o el cuidado de otro.
¿Qué hay en el programa de licencia familiar y médica pagada de Maine?
La nueva ley garantiza a los trabajadores de Maine el derecho a licencia médica y familiar remunerada cuando no pueden trabajar debido a necesidades de cuidado o problemas de salud graves. El plan comenzará en 2026 y será financiado por un impuesto sobre la nómina, dividido entre empleados y empleadores.
Las empresas públicas y privadas con 15 o más empleados estarán obligadas a garantizar que los empleados de tiempo completo y medio tiempo tengan acceso a licencia pagada para situaciones calificadas, que incluye, según el Centro para el Progreso Americano:
- Para cuidar la condición de salud grave del empleado o cuidar a un familiar con una condición de salud grave
- Para vincularse con el hijo de un empleado durante los primeros 12 meses después del nacimiento, la adopción o la colocación en hogares de guarda
- Para tomar tiempo después de una donación de órganos
- Licencia segura, que también se conoce como licencia para víctimas de agresión sexual
- Para lidiar con el impacto del despliegue militar de un ser querido
Para ser elegible para la licencia paga, los empleados deben haber "ganado al menos $6,216 en el año anterior a la licencia" para recibir hasta 12 semanas de licencia familiar y hasta 12 semanas de licencia médica por año. Sin embargo, los empleados no pueden tomar licencia médica y familiar dentro del mismo año.
La ley también protege el puesto de trabajo del empleado durante su licencia, la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos explica. Para los empleados que han estado empleados “durante al menos 120 días antes de tomar la licencia, el empleador debe restituir a ese empleado al mismo puesto o a uno equivalente con la misma o beneficios equivalentes, salario y otras condiciones de empleo”. A los empleados que toman licencia antes de trabajar al menos 120 días no se les garantiza la misma restauración laboral derechos.
Cuando estén de licencia, los trabajadores recibirán "el 90 % de la parte de su salario semanal que sea menor o igual al 50 % del salario semanal promedio estatal". el Center for American Progress explica. Además, los trabajadores recibirán “66% de la porción de su salario semanal que sea más del 50% del salario semanal promedio estatal”.
¿Qué se incluye en las inversiones históricas en cuidado infantil de Maine?
Además de la licencia familiar y médica pagada, el gobernador. Mills introdujo inversiones históricas en cuidado infantil destinadas a aprovechar el sistema existente del estado y aumentar el apoyo a las familias, los niños y la fuerza laboral.
El estado ha introducido tres inversiones principales, incluido un crédito fiscal, cambios en el programa de asequibilidad del cuidado infantil y un nuevo estipendio, según Maine.gov:
- Cambios en el crédito fiscal de exención dependiente de Maine: Los cambios hacen que el Crédito Tributario de Exención para Dependientes sea reembolsable para los años tributarios que comiencen el 1 de enero o antes de esa fecha. 2024, e indexa el crédito de $300 a la inflación, lo que significa que seguirá el ritmo de la inflación, a partir del 1 de enero de 2025.
- Aumenta la elegibilidad para el programa de asequibilidad para el cuidado infantil: Actualmente, para ser elegible para el programa de asequibilidad de cuidado infantil es este un nombre propio? deberia estar en mayusculas? — que ayuda a las familias con ingresos más bajos a pagar el cuidado infantil — el ingreso de una familia debe ser inferior al 85 % del ingreso promedio en el estado. El nuevo cambio permitirá que familias con hasta el 125% del ingreso promedio califiquen para el programa. Este cambio entrará en vigor en enero de 2024.
- Aumento al estipendio del trabajador de cuidado infantil: Actualmente, los profesionales de cuidado infantil calificados reciben un estipendio de $200 para ayudarlos a pagar continuar reteniendo al personal y permanecer en la industria, pero los nuevos cambios duplican el estipendio mensual a $400.
Maine no es el único estado que ha tomado el relevo del gobierno federal cuando se trata de hacer inversiones históricas en familias y niños. California, Colorado, Connecticut, Delaware, Massachusetts, Maryland, Nueva Jersey, Nueva York, el estado de Washington y Washington D.C. también tienen programas de licencia familiar y médica pagada. entre un puñado de otros estados.
Para más detalles sobre los cambios recientes en Maine, visite Maine.gov.
