En una reciente entrevista para oppenheimer, realizado antes de la huelga de SAG-AFTRA, Matt Damon se abrió sobre tener que negociar el equilibrio entre su vida laboral y personal con su esposa antes de decir "Sí” para asumir su último papel en la película. El momento de la entrevista es breve, pero ilustra el poder que pueden tener la negociación y el establecimiento de límites al navegar por la tensión entre el trabajo y el matrimonio.
Seamos sinceros. Matt Damon es un tipo ocupado. En los últimos años, Damon ha protagonizado, o producido, varios títulos, incluyendo Agua sin gas, el ultimo duelo, y Aire, e hizo cameos en Sin movimiento repentino y Thor: amor y trueno. Actualmente también tiene cuatro trabajos de actuación y ocho roles de producción en varias etapas de desarrollo, según IMDb, ya en proceso. Decir que ha estado ocupado es muy probable que se quede corto.
Dado el horario agitado de un actor, un trabajo que es muy diferente al típico de 9 a 5, es seguro asumir que su esposa, Luciana, ha tenido que cargar con un mucho más en casa, incluyendo tomar la iniciativa en la crianza de sus cuatro hijas, Alexia de 24 años, Isabella de 16 años, Gia de 14 años y de 12 años estela Damon esencialmente confirmó esta suposición, admitiendo que le había prometido a Luciana que se tomaría un tiempo libre del trabajo, solo para aceptar un nuevo papel en
"Esto va a sonar inventado, pero en realidad es cierto", compartió Damon durante EW Alrededor de la mesa, filmado antes de la huelga con Oppenheimer el director Christopher Nolan y sus compañeros de reparto. "Tuve, para no ser demasiado personal, negocié extensamente con mi esposa que me tomaría un tiempo libre".
Damon explicó que él y Luciana habían estado en terapia de pareja para ayudar a negociar su equilibrio sesgado entre el trabajo y la vida, con Luciana queriendo que se tome un tiempo libre. Pero Damon quería que se agregara una advertencia antes de aceptar retirarse del trabajo por un tiempo.
“De hecho, negocié en terapia de pareja, esta es una historia real, la única advertencia para tomarme un tiempo libre era si Chris Nolan me llamaba [para ofrecerme un papel en una película]”, compartió Damon. “Esto es sin saber si estaba o no trabajando en algo porque nunca te lo dice. Él simplemente te llama de la nada. Y así, fue un momento en mi hogar".
Si bien puede parecer que Damon se retractó de su palabra o que no está considerando el equilibrio entre el trabajo y la vida desde la perspectiva de Luciana después de aceptar asumir el papel en Oppenheimer (dirigida por Nolan), parece que estos dos dieron los mejores pasos. No para que estén en la misma página o estén de acuerdo entre sí, sino para encontrar un mejor equilibrio que funcione para las necesidades de ambos.
"Negociar el equilibrio entre el trabajo y la vida por lo general requiere una discusión continua y colaborativa (no una y listo) sobre las necesidades, metas, anhelos, desafíos de cada persona, lo que funciona/no funciona en su situación actual sistema," l emily dowling, M.S., LMFT, CCTP, un terapeuta matrimonial y familiar con licencia que no está hablando específicamente sobre la situación de Damon, pero más ampliamente sobre las mejores prácticas para una buena comunicación en una relación, dice Paternal.
Durante estas conversaciones, Dowling dice que es importante que las parejas sean honestas sobre sus necesidades, deseos y posibles advertencias. “Puede ser muy útil para los socios identificar posibles problemas futuros, excepciones o advertencias al Plan A para que puedan colaborar en un Plan B o C”, señala.
“Muchos de nosotros apreciamos la previsibilidad que resulta de hacer un plan juntos. Y el proceso de colaboración en sí mismo puede ser una oportunidad para una conexión más profunda entre los socios”.
Dowling agrega que La terapia de pareja puede ser una gran herramienta para ayudar en situaciones en las que los socios encuentran que sus necesidades no están sincronizadas entre sí. “El proceso de cómo se comunican las parejas suele ser clave para que ambas personas se sientan comprendidas y cuidadas en este tipo de conversaciones, y a menudo es donde las parejas necesitan más ayuda”, explica.
“La terapia de pareja a veces es una gran herramienta para utilizar en estas negociaciones. No para que el terapeuta pueda decidir cuál es el curso de acción "correcto" para la pareja, sino para ofrecer apoyo como consultor de procesos sobre cómo se involucran en las discusiones".
Sin embargo, incluso con los planes mejor trazados, tenga cuidado de hacer negociaciones reflexivas a través de situaciones similares a las que Damon y su esposa atravesaron. Después de todo, las personas son fluidas y "la vida tiene una forma de enseñarnos que no podemos planificar para cada posible excepción", advierte Dowling.
“¡No siempre podemos predecir cómo nos sentiremos cuando ocurran las excepciones ya discutidas! Los socios pueden estar totalmente de acuerdo con una advertencia a su plan en las discusiones iniciales, pero luego descubren que uno o ambos se sienten totalmente diferentes cuando ocurre la excepción”, explica.
“Cuando esto sucede, el proceso de comunicación de los socios vuelve a ser clave para enfrentar juntos el desafío de manera efectiva”.
ver el completo Alrededor de la mesa discusión de EW aquí.
