Bernie Sanders, senador de los Estados Unidos y presidente del Comité de Trabajo y Pensiones de Educación para la Salud, pidió una vez más pasar a una semana laboral de cuatro días después de que uno de los sectores más grandes de trabajadores del país amenazara con hacer huelga por los bajos salarios y Horas Laborales.
Esto se produce cuando 150.000 miembros del United Auto Workers (UAW), uno de los sindicatos más grandes del país, han amenazado con hacer una huelga el 14 de septiembre si los 3 grandes Los fabricantes de automóviles estadounidenses (General Motors, Ford y Stellantis) no logran llegar a un acuerdo sobre una semana laboral de cuatro días con salario de tiempo completo y un aumento salarial del 46%, entre otras cosas. demandas.
Hasta el momento, las contraofertas de la empresa al sindicato preservan la semana laboral de cinco días sin ningún otro aumento de beneficios, como vacaciones pagadas y familia. días, que se actualizaron por última vez en 2019, y sostuvo que los trabajadores estarían “bien compensados bajo su oferta de un aumento salarial del 9% durante la vigencia del contrato,"
Sanders ha sido durante mucho tiempo un firme defensor de los trabajadores estadounidenses, quienes, según él, son un 480% más productivos que ellos. Fue en la década de 1940, cuando se establecieron la mayoría de las leyes en materia de jornada laboral, bajo las Normas Justas de Trabajo. Acto.
“Es hora de que las familias trabajadoras puedan aprovechar la mayor productividad que brindan las nuevas tecnologías para que pueden disfrutar de más tiempo libre, tiempo en familia, oportunidades educativas y culturales, y menos estrés”, escribe Sanders en un artículo de opinión. en El guardián.
Investigaciones recientes sobre la semana laboral de cuatro días han demostrado ventajas tanto para los empleados como para los empleadores, con menos días de enfermedad y mayores niveles de retención, con tres cuartas partes de los empleados en una importante prueba en el Reino Unido informar una menor sensación de agotamiento; todo lo cual, según el argumento, conduce a una mayor productividad.
“Pasar a una semana laboral de 32 horas sin pérdida de salario no es una idea radical. De hecho, ya se están produciendo movimientos en esa dirección en otros países desarrollados”, escribe Sanders. “Francia, la séptima economía del mundo, tiene una semana laboral de 35 horas y está considerando reducirla a 32 horas. La semana laboral en Noruega y Dinamarca es de unas 37 horas semanales”.
Sanders también señala otros programas piloto que consistentemente muestran beneficios para los trabajadores y las empresas cuando adoptar una semana laboral más corta, incluido el gran estudio del Reino Unido, con más de 60 empresas participativo.
"No es sorprendente que demostrara que los trabajadores felices eran más productivos", señala Sanders. “El piloto fue tan exitoso que el 92% de las empresas que participaron decidieron mantener una semana laboral de cuatro días debido a los beneficios tanto para los empleadores como para los empleados”.
Y continúa: “No hace falta decir que los cambios que benefician a la clase trabajadora de nuestro país no serán fácilmente transferidos por la élite corporativa”.
Y Sanders cree firmemente que la lucha por una semana laboral de cuatro días es necesaria. “No es utópico imaginar que, por primera vez en la historia del mundo, podríamos entrar en una tiempo en el que cada hombre, mujer y niño tenga un nivel de vida digno y una mejor calidad de vida. vida."
