No es un buen momento para ser un trabajador en los EE.UU. La llamada edad de oro del trabajo americano ha llegado definitivamente a su fin. Aunque estamos en un mercado laboral ajustado, las pensiones son cosa del pasado, las horas son más largas y los salarios son más bajos, y el impulso para volver a la oficina está dejando a las familias en la estacada cuando se trata de cuidado infantil, una institución que ya se encuentra en terreno inestable. Además de todo eso, un estudio reciente encontró que para algunos hombres, el trabajo puede ser en realidad un factor de riesgo para enfermedad cardiovascular.
Según un estudio publicado en Circulación: calidad y resultados cardiovasculares, Según una revista de la Asociación Estadounidense del Corazón, los hombres que trabajan duro en trabajos estresantes y también sienten que no están adecuadamente compensados tienen un mayor riesgo de sufrir enfermedades cardíacas. El estudio masivo tardó 18 años en realizarse y detalla en gran detalle la relación entre el tipo de trabajos que tienen los hombres y su riesgo posterior de enfermedad cardiovascular.
El estudio, dirigido por Mathilde Lavigne-Robichaud, R.D., M.S., candidata a doctorado en la Unidad de Investigación de Salud de la Población y Prácticas Óptimas de Salud de Centro de Investigación CHU de Quebec-Universidad Laval en Quebec, Canadá, recopiló datos de 3.118 hombres y 3.347 mujeres empleados de cuello blanco sin evidencia de enfermedad cardíaca y con una edad promedio de 45 años. El equipo siguió a los participantes desde 2000 hasta 2018, midiendo el estrés laboral frente a la recompensa percibida y recopilando datos sobre la salud del corazón.
Descubrieron que los hombres que reportaban un trabajo estresante o un “desequilibrio esfuerzo-recompensa” tenían un 49% más de probabilidades de desarrollar enfermedades cardíacas que otros hombres en el estudio. Hombres que reportaron estrés laboral y Un “desequilibrio esfuerzo-recompensa” tenían el doble de probabilidades de desarrollar enfermedades cardíacas, un resultado similar al efecto de la obesidad en la salud del corazón.
"Nuestros resultados sugieren que las intervenciones destinadas a reducir los factores estresantes del entorno laboral podrían ser particularmente efectivas para los hombres y también podrían tienen implicaciones positivas para las mujeres, ya que estos factores de estrés están asociados con otros problemas de salud prevalentes como la depresión”, Lavigne-Robichaud dijo en un comunicado. "La incapacidad del estudio para establecer un vínculo directo entre los factores estresantes psicosociales en el trabajo y la enfermedad coronaria en Las mujeres señalan la necesidad de seguir investigando la compleja interacción de varios factores estresantes y el corazón de las mujeres. salud."
Aunque el estudio estuvo compuesto principalmente por participantes quebequenses, Lavigne-Robichaud dijo que los resultados probablemente sean similares para los trabajadores de EE. UU. y otras naciones de altos ingresos.
El equipo de investigación recomienda que los empleadores mejoren la comunicación en el trabajo, promuevan equilibrio trabajo-viday proporcionar a los empleados recursos de apoyo adecuados.
"La fuerza laboral estadounidense se encuentra entre las más estresadas del mundo, y estos factores estresantes en el lugar de trabajo pueden ser tan dañinos para la salud como la obesidad y el humo de segunda mano". Eduardo J. Sánchez, M.D., M.P.H., FAHA, FAAFP, director médico de prevención de la American Heart Association. “Este estudio se suma al creciente conjunto de evidencia de que se debe priorizar el lugar de trabajo como vehículo para promover la salud cardiovascular para todos. La American Heart Association sigue comprometida y comprometida en brindar a los empleadores los recursos y la información necesitan apoyar activamente la salud de sus empleados y comunidades a través de cambios respaldados por la ciencia en las políticas y cultura."
