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Bueno, soy un puesta en marcha cofundador, que es probablemente una de las carreras más exigentes que puede tener en Silicon Valley. Mi esposo es un ingeniero senior que también trabaja en tecnología. Y tenemos 2 hijos pequeños (que en muchos sentidos es más exigente que cualquiera de nuestros trabajos profesionales).
A la gente le encanta preguntarme cómo manejamos esto, pero necesito desafiar la idea de que criar hijos mientras se trabaja en tecnología es una crisis de crianza insuperable que destruye a la familia. No es. Y ciertamente no es exclusivo de la tecnología. El sesenta por ciento de las familias en los EE. UU. Que tienen la suerte de tener dos padres tienen dos ingresos.
flickr / Lady May Pamintuan
Gestionamos de la misma manera que lo hacen muchas familias de doble ingreso. El cuidado de los niños cuesta una fortuna, por lo que reducimos nuestros costos tanto como sea posible para ayudar a pagarlo. Nos mudamos a un apartamento más económico con un viaje más largo. Cocinamos en casa, vivimos modestamente y ahorramos dinero siempre que podemos.
Establecemos límites en el trabajo y compartimos los deberes de la crianza de los hijos. Trabajamos de 9 a 5 y nos responsabilizamos de aprovechar al máximo esas horas de trabajo. Nos turnamos para recoger a la escuela y protegemos el tiempo de trabajo de los demás. Cenamos todas las noches junto con nuestros hijos y maximizamos nuestro tiempo de calidad los fines de semana, ya sea una gran salida familiar o simplemente para ir a nuestra hamburguesería favorita.
A veces trabajo después de que los niños se van a dormir, pero la mayoría de las veces no lo hago. Estoy extremadamente atento a la determinación del alcance y la priorización de mi trabajo para no tener que hacer un montón de horas extra para alcanzar mis objetivos. Hago esto porque valoro mi matrimonio y mi propia salud mental; trabajar horas extras es costoso para ambas cosas. Sorprendentemente, esta disciplina no ha afectado mi producción ni mi productividad en absoluto.
flickr / Sal
A veces se siente abrumador, pero luego pienso en los millones de familias con un solo padre, o con padres que trabajan con trabajos rígidos e inflexibles, o que luchan mucho más que nosotros para pagar el cuidado infantil. Tenemos el privilegio de tener el tipo de trabajo que permite el tiempo libre de emergencia porque los niños están enfermos, o el tiempo de la FMH cuando tenemos que presentarnos en el preescolar a la mitad del día. Lo tenemos más fácil que muchas otras familias estadounidenses.
Entonces, ¿mi mejor consejo de "cómo tenerlo todo"? Obtenga algo de perspectiva. Concéntrese en lo importante y elimine el resto de la mierda. Tómese un tiempo para su pareja, reduzca las horas extra. Y sal y haz algo con tus hijos. (Oye, hay un aplicación ¡para eso!)
Anne K. Halsall es madre de 2 hijos y cofundadora de Winnie. Lea más de Quora a continuación:
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