No es ningún secreto en este momento que las empresas atraen talentos de primer nivel al ofrecer beneficios de primer nivel, pero a medida que diferentes empresas luchan con formas de hacer cosas como tiempo libre pagado o licencia familiar una realidad, algunas empresas están ofreciendo a los empleados con recién nacidos la Snoo Smart Sleeper, una cuna de $ 1,200 que calma a los bebés que lloran para que se vuelvan a dormir para que sus padres privados de sueño no tengan que hacerlo.
Apodado como una cuna "inteligente", el Snoo tiene un público pequeño pero devoto. Desde que salió al mercado en 2016, la cuna, diseñada por el Dr. Harvey Karp, la mente detrás los El bebé más feliz de la cuadra libro, ha vendido unas 10.000 unidades. Empresas como Hulu e Indigo Books and Music los están ofreciendo a los futuros padres, ya sea gratis o con un gran descuento.
Para los empleadores, el beneficio de ofrecer la cuna a los empleados es claro. Si bien lidiar con un bebé que llora inconsolable es parte integral de la paternidad, el Snoo puede reducir las noches de insomnio, lo que hace que los empleados sean más productivos. Según un informe de
El Snoo está equipado con micrófonos que monitorean el llanto de un bebé. Dependiendo de la gravedad del llanto, la cuna seleccionará automáticamente el tipo de ruido a reproducir y a qué volumen. Los ruidos van desde ruido blanco ambiental hasta latidos suaves. La cuna también selecciona automáticamente el tipo de movimiento que cree que haría que el bebé volviera a dormir.
Aunque el Snoo es caro, la tarifa corporativa para alquilar uno es de solo $ 3.50 por día, una cantidad de dinero lo suficientemente pequeña como para que el retorno de la inversión tenga sentido desde un punto de vista corporativo.
