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Acabas de empezar un nuevo trabajo. Bueno, no acaba de empezar. Llevas allí unos meses. El concierto tiene beneficios decentes, y tu jefe es un tipo genial de ideas afines. Como tú, él tiene hijos y comprende la jerarquía de un espíritu de "familia primero". De hecho, todos los chicos con los que trabaja parecen tener estas características en común. Estás empezando a encontrar tu ritmo en la oficina; descubrir quiénes son tus aliados y de quién mantenerte alejado. Ya ha pasado el guante de la incomodidad que inevitablemente viene con la asimilación de uno mismo en un nuevo entorno. Es decir, ha marcado todas las casillas excepto una. Aún no tienes noticias de tu hijo.
Esta es una situación única para ti. En su antigua oficina, todo el mundo sabía desde el nacimiento de su hija que no era una niña tradicional. Tus nuevos colegas saben que tienes un hijo. Simplemente no saben que sufre de una discapacidad congénita y que ha vivido en un hospital infantil desde su nacimiento. No es que esté avergonzado por esta información lo que ha provocado que no mencione esta información todavía. Todo lo contrario, de hecho. Estás extremadamente orgulloso de tu hija por la cantidad de adversidad que ha superado para estar viva. Más aún para que continúe prosperando y progresando de formas que antes no se creían posibles. Tus instintos te dicen que este no es el tipo de información que puedes soltar durante la hora feliz cuando todos los demás hablan de entrenar a las ligas menores y asistir a recitales de baile. Por el contrario, te preocupa que la gente empiece a pensar que eres un bicho raro porque rara vez hablas de tu hijo y, cuando lo haces, es en generalidades vagas.
Planificando estratégicamente, ha estado esperando el momento adecuado para compartir la información sobre su hija. Imagina poder combinar de alguna manera esta noticia en una conversación de una manera que sea (o al menos parezca) como una transición natural de algún otro tema. Se convence a sí mismo de que también sería ideal preparar mentalmente un tema separado para hacer que la conversación se aleje de la condición de su hija para una distensión rápida si es necesario. No culpas a las personas por la incomodidad natural que imaginas que sentirán al enterarse de esto sobre la condición de tu hija. Te preguntas, ¿cuál es la reacción correcta al escuchar algo así? ¿Simpatía? ¿Pena? Es imposible saberlo.
Da la casualidad de que su hija tiene programada una cita con el médico en las próximas semanas. Es con un especialista que trabaja en un hospital diferente al que ella vive, requiriendo que un padre la acompañe. No es para nada serio, gracias a Dios. Más que un examen de rutina. Tendrá que faltar al trabajo para asistir a esta cita con su hija. Esto es totalmente normal. Todos faltan al trabajo a veces para llevar a su hijo al médico. Piensas en dar la noticia de manera casual sobre la condición de tu hija mientras le informas a tu jefe que vas a estar fuera la mañana de la cita. En su lugar, deja que la conversación se cierre con “Lo siento, hombre, su mamá fue a la última. Es mi turno."
Esto es totalmente normal. Todos faltan al trabajo a veces para llevar a su hijo al médico.
La cita sale perfectamente según lo previsto. Su hija está de buen humor y usted se divierte pasando la rara mañana de un día laborable con ella. Mientras regresa a la oficina, un grupo de chicos de su grupo se reúnen en el vestíbulo de su edificio, preparándose para hacer un café por la tarde. Uno de los chicos pregunta cómo fue la cita. Ves una apertura y lo intentas. “Gracias por preguntar, hombre. Salió bien. Fue genial pasar un tiempo con ella. Por lo general, solo puedo verla los fines de semana, ya que vive en Westchester ". Su colega le pregunta si su hija vive allí con su ex y le entrega la introducción que estaba esperando.
Una sensación de alivio se apodera de usted cuando explica que su hija vive en un hospital porque depende de un ventilador para respirar. Algunos de los chicos más jóvenes miran al suelo, solo para volver a participar cuando le explicas que en realidad lo está haciendo muy bien estos días. Pinta brevemente el marcado contraste entre los meses de tocar y marcharse meses después del nacimiento de su hija y su estado actual relativamente saludable. Presume de la excelente calidad de la atención que recibe su hija del personal del lugar donde vive. Responde un par de preguntas reflexivas sobre cómo ella se ve afectada física y mentalmente por su condición. Luego, la conversación vuelve al tema de la selección de un café. Te disculpas, intercambias puños con algunos de los chicos y subes las escaleras.
En el ascensor se le ocurre que en realidad no había nada de qué preocuparse. Habías estado temiendo esta conversación sin otra razón que tu propio miedo manifiesto de hacer que otras personas se sintieran incómodas con los detalles de tu vida personal como padre. En ese momento te das cuenta de que cada padre debe tener su propio conjunto único de desafíos de crianza. Lo tuyo es que tu hija vive en un hospital. NBD.
Jacob Breinholt es padre y escritor.
