Disfrutar de una jubilación bien ganada en sus últimos años solía ser el capítulo final del American Sueño, pero un número cada vez mayor de estadounidenses parece encaminarse hacia una pesadilla viviente debido a la falta de ahorros, confirma una nueva encuesta.
Una nueva encuesta del Insured Retirement Institute habló con 990 estadounidenses entre las edades de 40 y 73 en marzo y descubrió que, entre generaciones, las personas simplemente no tienen suficientes ingresos para la jubilación. Más de la mitad de los encuestados tiene menos de $ 50,000 en ahorros para la jubilación, y es poco probable que esa cantidad aumente pronto para la mayoría de ellos.
Casi el 60 por ciento de los trabajadores está poniendo menos del 10 por ciento de sus ingresos en ahorros para la jubilación, mientras que alrededor de un tercio ni siquiera está apartando el cinco por ciento. Esta falta de ahorros definitivamente no es exclusiva de los estadounidenses mayores.
De hecho, los millennials, muchos de los cuales se acercan a los 40, están incluso en peor situación que la Generación X o los Boomers, ya que están rezagados en cuanto a ahorros para la jubilación.
Entonces, ¿esta falta de ahorros se debe a una mala planificación?
No. El mayor problema es que los salarios simplemente no se han mantenido al día con el aumento del precio de la vida. La gente no puede ahorrar cuando pone todo su dinero en la supervivencia. Si bien las ganancias salariales han aumentado para las personas con mayores ingresos, no se puede decir lo mismo del asalariado promedio en los Estados Unidos, lo que ha hecho más difícil para la mayoría de los trabajadores tener, de manera realista, lo suficiente ahorrado para jubilarse.
A menos que eso cambie, es difícil imaginar que la cantidad de ahorros mejorará para la mayoría de los estadounidenses en el futuro. Frank O’Connor, vicepresidente de investigación y divulgación del Insured Retirement Institute, dijo que era "Una tormenta bastante perfecta en el peor de los casos para mucha gente".
A pesar de estas sombrías perspectivas para el futuro financiero, una buena cantidad de estadounidenses todavía parece estar confiados en que podrán retirarse en el horario estándar... que también es un poco deprimente. De los encuestados, el 46 por ciento dijo que planea dejar la fuerza laboral a los 65 años o antes.
