En el año 2000, más de la mitad de los adolescentes en los Estados Unidos tenían algún tipo de trabajo de verano. El verano pasado, ese número se redujo al 35 por ciento. Según un nuevo estudio del Pew Research Center, el número de adolescentes que trabajan durante las vacaciones de verano se ha desplomado drásticamente durante los últimos 20 años, y ofrece una razón relativamente sencilla: los trabajos simplemente no existen. Y cuando lo son adolescentes o no los quiere o están siendo golpeados por adultos desempleados.
El estudio llegó a esta conclusión al observar la relación empleo-población de adolescentes entre las edades de 16 y 19 años durante los meses de junio, julio y agosto. Por lo general, el empleo de los adolescentes aumenta en julio, pero sigue el flujo y reflujo económico general del país durante el resto del año. Cuando los tiempos son buenos, muchos adolescentes trabajan. Cuando los tiempos son difíciles, al igual que con los adultos, no es así. En 1963, la tasa de empleo de los adolescentes descendió hasta un 46 por ciento. En 1978, alcanzó un máximo del 58 por ciento.
Generalmente, el empleo de adolescentes casi siempre ha fluctuado entre esos dos porcentajes. Sin embargo, el estudio sugiere que la tendencia de que menos adolescentes ingresen a la fuerza laboral de verano comenzó su declive a principios de los años 90, cuando la tasa rondaba el 50 por ciento. De hecho, algunos economistas creen que la recesión de 1991 dejó suficientes efectos persistentes como para que la tasa de empleo de los adolescentes durante el verano nunca pudo recuperarse mucho más de esa marca del 50 por ciento. Cuando llegó la recesión de 2001, el número estaba en declive y continuó a la baja durante la Gran Recesión de 2007-2009. El empleo de los adolescentes alcanzó su punto más bajo, 30 por ciento, en el verano de 2010 y 2011.
El estudio sugiere que si bien la tasa de desempleo actual se encuentra en mínimos históricos, la cantidad de trabajos no calificados en la fuerza laboral también ha disminuido. No solo eso, sino que las escuelas cerrarán a finales de junio (y comenzarán a principios de agosto), y más adolescentes también están haciendo pasantías o servicio comunitario para prepararse para la universidad o para cumplir con la graduación de la escuela secundaria requisitos. De los adolescentes que encuentran trabajo, muchos están empleados en la industria de alimentos o servicios, la única industria que ha visto un aumento en el número de adolescentes que trabajan en trabajos de verano.
La cantidad de adolescentes que trabajan en el servicio de alimentos es aproximadamente del 34 por ciento, y Los adultos tienen más probabilidades de trabajar en comida rápida que los adolescentes. en este punto. Y ese es el otro gran problema: más adultos están trabajando en los trabajos de baja calificación por horas que solían hacer los adolescentes. Mientras tanto, muchos adolescentes de hoy tienen una mentalidad más emprendedora que nunca. Según un estudio de consumidores globales de la generación Z realizado por NRF e IBM, El 22 por ciento de los jóvenes de 16 a 18 años dice que gana dinero en línea y el 16 por ciento dice que trabaja para sí mismo. Además, los adolescentes están menos interesados en trabajar en general. Solo uno de cada diez los adolescentes desempleados en realidad quieren un trabajo.
En última instancia, esto se reduce a un panorama económico cambiante. Frente a la automatización, los empleados adultos de industrias de miles de millones de dólares están preocupados por su futuro. Cuando la generación de personas que crían adolescentes está luchando por encontrar un empleo remunerado, ¿por qué sus hijos tendrían mejor suerte? El estudio también encontró que la disminución del empleo de los adolescentes durante el verano es una tendencia global, y no solo se limita al mercado estadounidense. Combine todos estos factores con la actitud adolescente en desarrollo de que estar desempleado no es automáticamente algo malo y el hecho de que no están trabajando tanto tiene sentido.
