La novedad de trabajando desde casa tiene hace mucho tiempo que desapareció para aquellos de nosotros afortunados de poder hacerlo. Al percibir una oportunidad, Barbados está tratando de atraer a trabajadores remotos descontentos a sus costas, porque ¿no preferiría superar la pandemia en el playa?
El quid del cambio es el sello de bienvenida de Barbados, un nuevo endoso de pasaporte que permitiría a los turistas permanecer en Barbados durante 12 meses seguidos. Primera Ministra Mia Amor Mottley explicó el plan en una aparición en la televisión británica.
“COVID-19 ha presentado tremendos desafíos para aquellos países que dependen del turismo y los viajes y hemos llegado a una posición en la que reconocemos esa parte del desafío se relaciona con los viajes a corto plazo ", dijo, y describió lo que hay en él para su país antes de llegar a lo que hay en él para lugares remotos. trabajadores.
“La luz del sol es poderosa. El agua de mar es poderosa. Ambos son terapéuticos en formas que son difíciles de explicar ”, dijo Mottley. También celebró los aspectos prácticos necesarios para trabajar de forma remota, a saber, la presencia de dos empresas de telecomunicaciones en la isla y los espacios de trabajo que se pondrían a disposición de los interesados.
Más allá del atractivo obvio de la vida en la isla para los trabajadores cansados de estar encerrados en casa, el mayor atractivo del programa es la estabilidad que promete.
“En lugar de venir durante la semana habitual, o tres semanas o un mes, ¿por qué no planificar su negocio, dado que todo lo que hemos obtenido de COVID-19 es incertidumbre. Por lo tanto, podemos darle certeza durante los próximos 12 meses ".
El sello de bienvenida de Barbados se lanzará el 1 de agosto cuando se reanuden los vuelos comerciales a la isla en JetBlue y American Airlines. Y aunque ciertamente no es para todos, es difícil argumentar que la oportunidad de vivir y trabajar en o cerca La playa en un país moderno y estable sin duda atraerá a muchos trabajadores ansiosos por un cambio de paisaje.