Ya sabes lo que dicen: un panecillo en el horno requiere un poco de masa. En realidad, nadie dijo eso. Lo cual es extraño teniendo en cuenta que es increíblemente cierto (por no mencionar punny). Y en ninguna parte es más cierto que cuando está tratando de decidir si usted o su pareja deben quedarse en casa o volver al trabajo.
La decisión puede parecer bastante clara cuando se mira el increíblemente alto costo de la guardería. Dependiendo de donde vivas podría pagar entre $ 800 y $ 2,000 al mes para darle a su hijo el privilegio de ignorar a un adulto que no sea usted mientras come crayones. En promedio, eso es alrededor de $ 18,000 para los padres estadounidenses cada año. O, sobre el precio de un modelo base Nissan Versa.
Seguramente, entonces, 2 ingresos te ayudarán a vivir la vida que te mereces, aunque anualmente cabrean a un econobox japonés perfectamente respetable. Y vale la pena ponerse ropa de trabajo más incómoda para volver a lo que sea que no te entusiasmara exactamente en primer lugar... ¿verdad?
No necesariamente. Cuando agrega el cuidado de los niños a los otros costos relacionados con el trabajo (gasolina, almuerzo, beber para olvidarse del trabajo), las cosas se vuelven un poco turbias. El hecho es que, cuando gana más, es probable que gaste más, lo que no es un juego de suma cero, pero es un problema de matemáticas de mierda de todos modos. Mirar bien puede hacer que quedarse en casa con el niño y deleitarse con su frugalidad sin pantalones parezca bastante dulce. Y siempre puedes encuentra una manera de ganar un poco más mientras subes tu rugrat.
Pero hay otra cara de esa moneda (compruébalo rápido antes de que tu hijo se la meta en la nariz). Algunos de los que han decidido quedarse en casa han hecho algunos de sus propios cálculos y descubrió que está perdiendo más que un salario: está perdiendo el seguro y los beneficios de jubilación que podrían sumar hasta $ 1 millón de dólares durante los años que decidió quedarse en casa. O un Rolls-Royce Phantom Mansory Conquistador 2007 (no es Versa, pero aún así).
Puede intentar dividir la diferencia y ahorrar un par de grandes al año simplemente inscribiendo a su hijo en la guardería más tarde, alrededor de los 4 años, y luego regresando al trabajo. Sin embargo, a pesar de sus nobles intenciones de pasar 3 años enseñándole a su hijo a ser increíble en Assassin's Creed, cuando intente reincorporarse a la fuerza laboral, encontrará que la mayoría de las empresas probablemente se resistirán a su "pausa". No es todo culpa tuya El conocimiento del software puede volverse obsoleto con bastante rapidez, al igual que las normas de la industria, pero puede ser difícil volver a su antiguo Curro. Irónicamente, puede que le resulte más fácil entrar en una carrera totalmente nueva.
Al final, tendrás que hacer lo que los padres han estado haciendo casi desde siempre: confiar en tu instinto. Confíe en el instinto de su socio. Tómelo mes a mes y vea qué está funcionando. Mientras su hijo obtenga lo mejor de usted y del mundo, siga adelante. En tu Versa o tus Rolls.
