Ser madre trabajadora no es tarea fácil. Más allá de las luchas materiales normales (salarios bajos, falta de tiempo, falta de una red de seguridad social para criar a los niños y los altos costos de dichos niños), la pandemia despojó a todos de lo que muchos mamás trabajadoras había hecho arreglos para hacer navegables sus vidas y lo despojó.
Las madres trabajadoras no pueden ganar, y la pandemia acaba de hacer que esa división sea aún mayor e imposible. Si bien ha sido difícil para todas las mamás, un nuevo estudio muestra que algunos estados han sido mejores que otros para las mamás que trabajan haciendo malabares con todo durante la pandemia. Esto es lo que sabemos.
Así es como se compilaron los datos
Sitio de finanzas WalletHub Quería saber qué estados son los más adecuados para las madres trabajadoras en medio de la carga de la pandemia, incluidas las oportunidades profesionales de cuidado infantil y equilibrio trabajo-vida. Usando 17 métricas en total bajo las tres categorías, cada estado y distrito fue calificado en una escala de 100 puntos. Cuanto mayor era el número que recibía un estado, más favorable era para las madres trabajadoras.
¿Cómo se clasifican los estados?
Los peores estados
Después de recopilar los datos y ponderarlos, WalletHub determina que Luisiana tomó el peor estado para las madres trabajadoras con una puntuación total de 26,69 sobre 100. A esto le siguieron Alabama (29,68), Idaho (30,06), Mississippi (31,50) y Carolina del Sur (31,80), que completan los peores estados en general para las madres trabajadoras.
Los mejores estados
En el otro lado de la escala, completando los mejores estados para madres trabajadoras en general, Massachusetts se llevó a casa el premio mayor con una puntuación de 65,12. El resto de los cinco primeros, incluido el Distrito de Columbia (60,63), Connecticut (60,28), Vermont (59,72) y Minnesota (58,55).
Una inmersión más profunda
Al profundizar en los datos, Minnesota se ubicó en el primer lugar en opciones de cuidado infantil. Maryland ocupó el primer lugar en opciones profesionales y Massachusetts obtuvo la mejor calificación para el equilibrio entre la vida laboral y personal de las mamás. El estado que clasificó el peor para las opciones de cuidado infantil Idaho, Luisiana, por las oportunidades profesionales, y Georgia, por el equilibrio entre el trabajo y la vida.
El sitio de finanzas mostró todos los datos en un mapa fácil de leer. Cuanto más oscuro sea el color, mejor será el trabajo del estado para las madres trabajadoras en todo el país. Al mirar el mapa, parece que a los estados en el extremo norte de los Estados Unidos les está yendo mejor para las madres trabajadoras.
WalletHub informa que las madres trabajadoras se vieron afectadas por la pandemia en cantidades desproporcionadas. Se vieron afectados por la pérdida de empleos más que los papás., y la tasa de desempleo aún no ha vuelto a los niveles previos a la pandemia. Sin embargo, las desigualdades han existido mucho antes de la pandemia, y los estados deberían buscar cómo nivelarlas después de la pandemia.
Es difícil ser una madre trabajadora: punto final
“Incluso en épocas no pandémicas, las madres que trabajan todavía enfrentan una batalla cuesta arriba en el lugar de trabajo, ya que su promedio el salario por hora es solo el 85% de lo que ganan los hombres, y solo el 6% de los directores ejecutivos de las empresas del S&P 500 son mujeres ", el sitio revela.
Todavía está por verse cómo los estados individuales van a abordar estos problemas fundamentales. Con suerte, se alcanzará un equilibrio más temprano que tarde.
