Lograr el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es una lucha que casi todos los estadounidenses experimentan en el lugar de trabajo moderno. Pero si encuentras que eres abrumado por la falta de tiempo tienes que disfrutar de tu vida fuera del trabajo, es posible que desees dirigirte a Salt Lake City y mantenerte alejado de Los Ángeles. Al menos, eso es lo que dice la clasificación de Kisi de las ciudades de EE. UU. Basada en el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Para crear las clasificaciones, Kisi juzgó a cada ciudad en base a 18 factores que se clasificaron en cuatro categorías: intensidad del trabajo (que incluye los días mínimos de vacaciones ofrecidos y tomado), habitabilidad de la ciudad (que incluye asequibilidad, seguridad y felicidad), sociedad e instituciones (que incluye atención médica y acceso para cuidado de la salud mental) y el impacto de COVID-19. A partir de ahí, pudieron comparar el equilibrio trabajo-vida de las 50 principales ciudades de los Estados Unidos.
Salt Lake City resultó ser la ciudad con el mejor equilibrio entre la vida personal y laboral, ya que los residentes experimentan una baja intensidad laboral, combinada con una excelente habitabilidad que les permite no tener el trabajo para controlar completamente sus vidas. Portland y Minneapolis estaban justo detrás de la capital de Utah, con Colorado Springs y Omaha completando los cinco primeros.
En el otro extremo del espectro estaba Los Ángeles, que demostró tener el peor equilibrio entre la vida laboral y personal de Estados Unidos. La ciudad tenía el puntaje más bajo con diferencia, y los residentes rara vez tomaban su asignación completa de dias de vacaciones además de experimentar altas tasas de desempleo. Hoston ocupó el segundo lugar más bajo debido a la falta de seguridad, bienestar e inclusión, seguido de Chicago, Memphis y Cleveland.
Las clasificaciones también compararon las ciudades de EE. UU. Con ciudades de todo el mundo y, como era de esperar, las ciudades de EE. UU. No tuvieron un buen desempeño en comparación con sus contrapartes globales. Salt Lake City puede ser el ejemplo brillante de equilibrio entre el trabajo y la vida en los Estados Unidos, pero ni siquiera se ubicó entre los 20 primeros a nivel mundial. En particular, si bien la mayoría de las ciudades estadounidenses ofrecen menos de dos semanas de vacaciones y no licencia parental remunerada, casi todas las ciudades internacionales ofrecen más tiempo de vacaciones y licencia parental extendida.
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