Jootraha maksmine on definitsiooni järgi vabatahtlik. Kuid olgem ausad faktidele: see on absoluutselt vajalik kõigile, kes ei taha elada täieliku riistana.
Sellepärast tuhandeaastase mehena CreditCards.com uus uuring ameeriklaste jootraha andmise harjumuste kohta on nii masendav. Selgus, et naised annavad juuksuritele alati näpunäiteid meestest sagedamini (66 protsenti versus 60 protsenti). ootepersonal (80 protsenti versus 74 protsenti) ja toidu kohaletoojad (66 protsenti versus 59 protsenti).
Lõhe aastatuhandete ja buumilaste vahel -nende põlvkondade vaenlased- on veelgi hullem. Ootepersonal (89 protsenti versus 66 protsenti), kabiini- ja sõidujagajate juhid (63 protsenti versus 40 protsenti), juuksurid (73 protsenti versus 53 protsenti), toit kohaletoimetajad (72 protsenti versus 56 protsenti) ja hotellimajapidajad (33 protsenti versus 23 protsenti) saavad tõenäolisemalt Boomerilt jootraha kui Millennium.
Ainus hea uudis aastatuhande meeste kohta on see, et need, kes me jootraha anname, annavad paremini jootraha. Mehed, kes annavad jootraha, jätavad protsendipunkti rohkem kui naised, ja millenniaalid, kes jätavad jootraha, jätavad 22 protsenti, mis on palju parem kui 17 protsenti, mille tavaline buumimees jätab.
Uuring ei tõesta täpselt, miks need erinevused eksisteerivad, kuid ekspertidel on oma teooriad. CreditCards.com-i analüütik Ted Rossman ütleb, et tema arvates on Milleniaalidel "kultuuriline vastumeelsus" jootraha andmise suhtes, viidates eraldi uuringule, mis näitab, et nende põlvkond on kõige nõus maksma kõrgemat menüühinda ja loobuma täielikult jootraha andmisest, mis viitab sellele, et lihtsalt odav olemine pole probleem.
Boomerid nautisid ka palju stabiilsemat majandust ja suuremad valitsuse hüved kui millenniaalid, mis tähendab, et neil on tõenäoliselt rohkem raha kulutamiseks ja nende kõrget vanust arvestades on neil lihtsalt olnud rohkem aega raha teenimiseks ja säästmiseks.
Kuid selle uuringu tõeline õppetund on see, et jootraha kui süsteem on kohutav. See paneb madalapalgalise teenindusega inimesed oma klientide meelevalda. Kujutage ette advokaati või politseiametnikku, kes töötab jootraha saamiseks, ja hakkate mõistma, kui rumal see on, mida oodatakse paljudelt inimestelt.
Ja lisaks sellele on jootraha süsteem restoranidele, hotellidele ja teistele ettevõtetele viis maksta oma töötajatele alla miinimumpalga. Sisuliselt eeldatakse, et kliendid toetavad neid nappe palgatšekke igal üksikjuhul eraldi, mis hoiab haavatavate inimeste jaoks ebakindlust.
Kuid jootraha andmine on meil süsteem ja praegu peaksid kõik, ka aastatuhande mehed, jootraha andma järjekindlalt ja heldelt.
