NVIDIA on üks 2018. aasta parimaid töökohti uutele isadele

Isade aastapäev “50 parimat töökohta uutele isadele” edetabel tähistab korporatsioone, kes on pühendunud sellele, et aidata meestel täita oma topeltrolli pakkujate ja hooldajatena. Kuigi esikohal saab olla ainult üks ettevõte, on iga esiletoodud ettevõte pakkunud töötavatele vanematele tõelist tuge erakordsete ja läbimõeldud pakkumistega.

NVIDIA

Koht: 18
2017. aasta edetabel: 15
Töötajate arv: 6,519

Californias Santa Claras asuv NVIDIA kujundab graafikaprotsessoreid, mis muudavad videomängude ja filmide eriefektid suurepäraseks. Ettevõtte töötajatel on pärast uue lapse sündi õigus 12-nädalasele täispalgalisele puhkusele ning emadele pakutakse enne sündi 10 nädalat puhkust. Pärast puhkust võivad isad ja emad võtta kaheksa nädalat vaba aega, et naasta tööl käia. vastsündinu eest hoolitsemine ja NVIDIA toetab tugevat kultuuri, mille kohaselt töötajad loovad omaenda kavad.

Lisaks seitsmepäevasele haiguspuhkusele, mida saab kasutada laste puhul, pakub NVIDIA eakate hooldustuge, samuti huvikaitseteenuseid ja tuge erivajadustega laste vanematele. Emad pääsevad ka rinnaga toitmiseks mõeldud tubadesse ja pumpadesse ning raseduse ajal parkimiskohta esireas.

Fatherly 2018. aasta edetabel põhineb punktimõõdikul, mis sisaldab ettevõtte poliitikaga seotud andmeid järgmistes küsimustes: tasustatud vanemapuhkus, tõusuaeg, paindlik tööaeg, kohapeal. lapsehoid, lapsehoiutoetused, varulapsehoid, haiguspäevade arv, tugirühmad, sündimustoetus, lapsendamistoetus, õppelaenutoetus, hariduse rahastamine, leinapuhkus, vanem hoolduse planeerimine. Tasulise puhkuse pikkus, kohapealne lapsehoid ja tõusuaeg olid enim kaalutud tegurid.

Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 parimat töökohta uutele isadele

Price Waterhouse Coopers (PWC): 50 parimat töökohta uutele isadeleIsapuhkus50 Parimat

10. PricewaterhouseCoopersProfessionaalsete teenuste ettevõte, mis tähendab, et PwC tegeleb kindlustus-, nõustamis- ja maksuteenustega. See on Deloitte'i järel "Big 4" suuruselt teine, kuid kuna Pw...

Loe rohkem
Kokkuvõte: Töö- ja perekeskuse aruanne isapuhkuse kohta

Kokkuvõte: Töö- ja perekeskuse aruanne isapuhkuse kohtaIsapuhkus

Bostoni kolledži töö- ja perekeskus on alates 2009. aastast igal aastal välja andnud aruande osana käimasolev sari The New Dad, mis räägib muutuvatest rollidest ja ootustest sa tead kes. 2014. aas...

Loe rohkem
Hoolimata isapuhkuse edenemisest on Ameerika isad omapäi

Hoolimata isapuhkuse edenemisest on Ameerika isad omapäiIsapuhkus50 Parimat

Eduardo Mendoza, kes oli Pep Boysi teenindusjuht, kui tema naine oli teise lapsega rase, ei pööranud lapsehoolduspuhkusele palju tähelepanu. Ta arvas, et pigistab oma tööandjalt välja kõik, mis suu...

Loe rohkem