Tasulised perepuhkuse hinded osariigi järgi

Perekonna- ja meditsiinipuhkuse seaduse (FMLA) jõustumise 23. aastapäeva auks avaldas naiste ja perede riiklik partnerlus 2016. Parema ootus: osariigipõhine analüüs seadustest, mis aitavad lapseootel ja uusi vanemaid. Kahjuks, kui paljud neist osariikidest oleksid teie lapsed, ei saaks nad pärast aruandekaardi koju toomist jäätist.

Tasulised perepuhkuse hinded osariigi järgi

Riiklik naiste ja perede partnerlus

Teadlased hindasid osariike mitmete erinevate näitajate alusel nii era- kui ka avaliku sektori töötajate kohta: tasustatud pere- ja ravipuhkus, töökohaga kaitstud puhkus pere- ja ravipuhkus, tasustatud haiguspäevad, paindlik haigusaja kasutamine, rasedusmajutus ja imetavate emade õigused töökohale (vabandust, põetamine isad). 27 osariiki said hinded D või F, enamasti selle eest, et nad ei suutnud laiendada oma perekonnapõhiseid seadusi FMLA nõutavast miinimumist kaugemale. FMLA, tuletad meelde 50 või enama töötajaga ettevõtted ei tohi vallandada, kui teil kulub kuni 12 nädalat – palgata! — pärast lapse sündi või haige sugulase hooldamiseks. FMLA-d ei tohiks segi ajada FML-iga – fraasiga, mis võib teile tuttav olla, kui elate mõnes ülalnimetatud osariigis.

FMLA-d ei tohiks segi ajada FML-iga – fraasiga, mis võib teile tuttav olla, kui elate mõnes ülalnimetatud osariigis.

California oli ainus osariik, millel oli sõna otseses mõttes A-klassi poliitika, kuid see polnud kõik halvad uudised. New York ja Columbia ringkond ei olnud kaugel ning 11 osariiki parandasid oma hindeid oluliselt võrreldes eelmise aastaga. Paremat oodates aruanne. 11 aasta jooksul alates esimese väljaande ilmumisest 2005. aastal on New Jersey, New York ja Rhode Island liitunud Californiaga tasulise perepuhkuse programmide rakendamisel. California, Connecticut, Massachusetts, Oregon, Vermont ja Columbia ringkond on rakendanud seadused, mis tagasid õiguse teenida tasustatud haiguspäevi ning Maine, Maryland ja Minnesota andsid töötajatele rohkem paindlikkust haige aeg. Colorado, Maine, Maryland, Massachusetts, Minnesota, Oregon, Washington ja Wisconsin laiendasid ka töötajate juurdepääsu tasustamata, töökohaga kaitstud pere- ja ravipuhkusele.

Tasulised perepuhkuse hinded osariigi järgi

Riiklik naiste ja perede partnerlus

See on tehniliselt edasiminek, kuid see on liiga aeglane, et võistlusele järele jõuda. 183 riigis on garanteeritud tasustatud rasedus- ja sünnituspuhkus (millest 79-l on ka garanteeritud tasustatud isadus lahkuda). Mikrotasandil ettevõtetele meeldib need 50 üha enam õigust oma uute vanemate poolt; Makrotasandil oleme endiselt kamba tagumises otsas ja suhtleme Paapua Uus-Guinea ja Omaaniga kui ainsate riikidega, kes ei arva, et meie uutele vanematele oleks pidanud tagama tasustatud puhkuse.

Nüüd, kui kõik on selle aruandekaarti näinud, võib California jagada ülejäänud klassiga, mida ta õigesti teeb.

Isejuhtiv Volkswagen ID Buzz: uus vaade VW bussile

Isejuhtiv Volkswagen ID Buzz: uus vaade VW bussileMiscellanea

vähe autod äratada soovi asjad kokku pakkida ja mööda teed minna nagu ikooniline Volkswageni buss. Kui te ei arvanud, et teie pere hakkab mässama ainuüksi soovituse peale võtta ette eepiline murdma...

Loe rohkem
Adam Nemett: Armastus nõuab muutusi ja tõenäoliselt valu. See on hea.

Adam Nemett: Armastus nõuab muutusi ja tõenäoliselt valu. See on hea.Miscellanea

Kallis Jack,Sul on ema hea väljanägemine, lokid nagu hullud, ripsmed nädalaid. Sa oled vaid 4 ja pool aastane, aga armsam kui mina kunagi olin. Kõik ütlevad: "Sellest tuleb probleeme."Aga sa oled k...

Loe rohkem
Vastupidavad lapsed on õnnelikud lapsed: miks saavad murelikud vanemad maha rahuneda

Vastupidavad lapsed on õnnelikud lapsed: miks saavad murelikud vanemad maha rahunedaMiscellanea

Kui Eric Wilson oli laps, õpetati teda asjadele hea näoga suhtuma, olenemata sellest, kui murelik või masendav ta end tundis. "Naeratage alati," meenutab ta oma vanemate sõnu. Raskuste läbi naerata...

Loe rohkem