Vaatamata sellele, mida Beyonce ja Taylor Swift peaksid uskuma, on Spotify endiselt üle 75 miljoni kasutajaga muusika voogesituse vaieldamatu kuningas. Ettevõtte kodumaalt Rootsist valgustatud puhkusepoliitika importimisega on Spotify nüüd 50 parima seas üks vaieldamatuid kuningaid – see pole halb ettevõtte jaoks, kes eelmisel aastal nimekirja ei jõudnud.•
- Peakorter: New York, NY
- Töötajate arv: 1500+
- Tasuline isapuhkus: 24 nädalat
- Tööstus: tehn
- 2015. aaste: uus sissekanne
Märkimisväärsed isasõbralikud eeskirjad ja tavad:
- Spotify puhkus pole mitte ainult riigis paremuselt teine – see on uuenduslik. Uued isad saavad kasutada aega nii, nagu nad õigeks peavad, kuni lapse kolmanda sünnipäevani. Ja kuna see on üsna suur aken, muutis ettevõte poliitika tagasiulatuvaks kõigile töötajatele, kellel on laps alates 2013. aastast.
- Kui olete valmis naasma hästi puhanud inimeste maailma (olenemata sellest, kas olete hästi puhanud või mitte), töötab ettevõte "Tere tulemast tagasi programm", mis võimaldab töötajatel kaugtöö ja paindlikkuse abil naasta täiskohaga tööle kavad.
- Kõik need "Spotify seansid", mille leiate Spotifyst? Enamik neist leiab aset ettevõtte teatrisaalis, kus kõik töötajad on VIP-nimekirjas.
Loe rohkem
Peamine artikkel
50 parimat – täielik nimekiri
9 väikeettevõtet, kes juhivad teed
Aga vabakutselised?
Metoodika ja ressursid
*Spotify on Fatherly turunduspartner, mis ei mõjuta selle edetabelit 50 parima hulgas. Vaadake aruande metoodikat siin.
