Teadlased nõustuvad kasu tasustatud perepuhkusest. Ivanka Trump on ideest maas. Ja isegi mõned ettevõtted tulevad ümber. Nüüd annab uus riiklik küsitlus lootust, et on palju vanemaid, kes soovivad paremat poliitikat kui Paapau Uus-Guinea. See tähendab, et sinna jõudmiseks on palju võimalusi. Probleem on selles, et inimesed ei suuda üheski neist nõustuda.
The Pew uurimiskeskus vaadati kahe puhkuse kohta tehtud küsitluse andmeid. Ühes oli juhuslik valim 2029 ameeriklast. Teisel oli täpsem läbilõige 5934 töötavast täiskasvanust, kes olid soovinud või vajasid töölt puhkust (kuid ei saanud mehe tõttu). Need vastajad olid paljudel teemadel sarnaselt mõtlevad: 82 protsenti ameeriklastest ütles, et emad oleksid pidanud tasuma rasedus- ja sünnituspuhkuse. Võrdluseks ütles 69 protsenti, et ka isad peaksid seda tegema. Isikute puhul, kes uskusid nii isa- kui ka rasedus- ja sünnituspuhkust, peaks enamikul kokkulepitud emadel olema kaks korda rohkem aega – 8,6 nädalat võrreldes 4,3 nädalaga isadel. See on hea uudis.
PEW uurimiskeskus
Kuid kurat on detailides ja detailid on dollarites. Kuigi suurem osa vastajatest arvas, et tööandjad peaksid puhkuse eest maksma (erinevalt föderaalametitest), tekitas vastajates lõhe, kuidas seda teha. 51 protsenti ütles, et valitsus peaks nõudma tööandjatelt tasustatud puhkuse andmist. 48 protsenti leidis aga, et ettevõtetel peaks olema vabadus ise otsustada. Veel 45 protsenti ameeriklastest pooldas valitsuse maksukrediiti tööandjatele, kes pakuvad tasustatud puhkust. Kuid 39 protsenti toetas süsteemi, mis võimaldaks töötajatel igakuised maksueelsed sissemaksed kõrvale jätta. Lisaks väljendas 58 protsenti muret, et universaalne juurdepääs tasustatud puhkusele avaldaks väikeettevõtetele negatiivset mõju, olenemata uurimine.
USA ei ole ainus riik kellel on raskusi lahenduse leidmisega, kuid nad on ühed vähestest, kes sisuliselt ei püüa seda leida. Praegu ainult 12 protsenti erasektori töötajatel on juurdepääs tasulisele puhkusele oma tööandjate kaudu. Vähestest isadest, kes seda tegelikult võtsid, oli 7 kümnest 2 nädala pärast uuesti tööle. Ometi arvas 55 protsenti PEW-uuringus osalejatest, et inimesed kuritarvitavad vaba aega. Sellegipoolest on raske kuritarvitada seda, mida teil pole kunagi olnud. Kui vanemad tahavad Ameerika lahkumismängu kiirendada, peavad nad lõpuks pääsema samasse meeskonda. Vastasel juhul on Ameerika isapuhkuse poliitika nagu teie laps pärast kogemata kliimuffinite vahele sattumist: täiesti nõme.
