Colorado võtab vastu ettepaneku 118: tasustatud perepuhkus, ühineb kuue osariigiga

2020. aasta valimispäev venib. Kolm päeva pärast ametlikku valimispäeva Ameerika Ühendriikides on venis 100. tunnini, kuna hääli esitatakse jätkuvalt tabelina, et anda võimalikult täpne ülevaade häältest, on valijatel rohkem teada, kellest saab president. Praegu on väga tõenäoline, et Joe Biden on Ameerika Ühendriikide presidendiks valitud, kuigi mitte ametlik. Sellegipoolest võib kuluda veel paar päeva, enne kui iga häält loetakse ning ametlikke populaarseid ja valijate hääli loetakse.

Üks asi vanemadvõib kindel olla, siiski, kas see on Colorado on teinud otsustava otsuse osariigi ligi 2,6 miljoni töötaja jaoks. Millise otsuse nad tegid? Kehtestada tasustatud perepuhkuse programm Colorado osariigis. Coloradost saab nüüd üks seitsmest osariigist ja D.C.-st, kus on tasustatud puhkus, liitumineNew York, Massachusetts, California, New Jersey, Rhode Island, New Hampshire ja Washington, D.C., on tasustatud lapsehoolduspuhkust kõigile töötajatele üle kogu osariigi. Osariigid, mis praegu meedet kaaluvad, on Oregon, Connecticut ja Vermont.

Hääletus Colorados, mis läks osariigis ülekaaluka häälteenamusega 57-43 protsenti, kuulutati välja kell 21.53. valimisõhtul – oli hääletusalgatus, esimene omataoline, mille puhul valijad hääletasid otse, kas või mitte heaks kiitma. Ja see, mida Colorado valijad saavad, on suurepärane - üks kõige progressiivsemaid tasulise puhkuse programme riigis.

Colorado valijad, kellest 80 protsendil pole kunagi olnud juurdepääsu tasulisele puhkuseprogrammile, saavad 12 nädalat tasulist puhkust pluss 4-nädalane lisapuhkus raseduse ja sünnitusega seotud tüsistuste eest. Puhkuse kulud jagatakse töötajate ja tööandjate vahel ning alla kümne töötajaga ettevõtted ei maksa midagi, kuid saavad siiski hüvitist.

Plaan hakkab kehtima 2023. aastal – ja pärast seda, kui iga töötaja teenib oma palgal vähemalt 2500 dollarit. nad saavad puhkust võtta ja nende töökohad on puhkuse eest kaitstud pärast 180 päeva möödumist tööhõive. Keskmine Colorado töötaja maksab töökohaga kaitstud puhkuse ja hüvitise eest vähem kui 4 dollarit nädalas. Madalama sissetulekuga töötajad, kellel on kõige väiksem tõenäosus saada töökohaga kaitstud tasustatud puhkust, saavad 90 protsenti oma palgast. Plaan on ambitsioonikas, suurepärane töötavatele vanematele ja mis kõige parem, see ka tegelikult teoks saab.

Kuigi võitlus rahvusliku eest tasuline puhkus on alles algamas – selle põhjuseks on potentsiaalne Biden Harrise administratsioon – inimesed, kes aitasid Colorado palgalise puhkuse hääletussedelil algatada, on alles alustamas. Kui riiklik tasustatava puhkuse programm ei käivitu, võivad osariikide valijad üle kogu riigi oodata, et 2022. aastal ja pärast seda näevad nad oma hääletussedelil tasulise puhkuse algatusi.

Kuidas ametiühingud Ameerika perekondi aitavad ja korporatsioone valvavad

Kuidas ametiühingud Ameerika perekondi aitavad ja korporatsioone valvavadTöölisedPoliitikaTasuline PerepuhkusAmetiühingud

Minimaalne palk pole kümne aasta jooksul kasvatatud. Ületunnitöö tasustamise reeglid pole uuendatud, et ajaga kaasas käia. Korporatsioonidel on tohutul hulgal võimu ja paljud jäävad kontrollimata. ...

Loe rohkem
Kui tootlikkust asendab niinimetatud tööeetika, kannatavad Ameerika perekonnad

Kui tootlikkust asendab niinimetatud tööeetika, kannatavad Ameerika perekonnadAmeerika PerekondMürgine MehelikkusTööKontorikultuurTasuline PerepuhkusFeminism

Ameeriklased kulutavad 390 tundi rohkem tööl täna aasta kui 30 aastat tagasi. See on häiriv, kuid mitte nii üllatav. Kui kasum kasvas 90ndatel hüppeliselt, sundisid tegevjuhid ja juhid töötajaid tö...

Loe rohkem
See isa ei saanud isapuhkust. Nüüd võitleb ta nii, nagu kõik isad.

See isa ei saanud isapuhkust. Nüüd võitleb ta nii, nagu kõik isad.IsapuhkusPoliitikaTasuline PerepuhkusPerepuhkus

Võitlus selle eest isapuhkus ja makstud lapsehoolduspuhkus kasvab pidevalt. Esmaspäeval, 21. oktoobril, Salvador Guillermo ja Robert Skaggs, kaks isa Californiast, kellel on vahetu kogemus oma puud...

Loe rohkem