IsalikIga-aastane edetabel "Parimad töökohad uutele isadele" jälgib nende 50 ettevõtte edusamme, kes teevad kõige rohkem Ameerika isade töö- ja pereelu tasakaalustamiseks. Kõik meie nimekirjas olevad ettevõtted pakuvad erakordseid eeliseid, sealhulgas tasustatud puhkust, juurdepääsu lapsehooldustoetustele või -programmidele ja paindlikke ajapoliitikaid. Kuigi nimekiri muutub igal aastal, on üldine trend isade nõudlusega aktiivselt tegelevate ettevõtete seas positiivne. Nimekirjas olevate ettevõtete keskmine tasustatud puhkusenädalate arv värsketele isadele on vaid kahe aasta jooksul langenud neljalt 11-le, mis tähendab 275-protsendilist kasvu.
Loomulikult on paljud ettevõtted selles nimekirjas kolmandat korda. Ettevõtted, mis on pühendunud vanemate abistamisele, jäävad tavaliselt vanemate abistamisele pühendunud. See on hea uudis ettevõtte töötajatele…
Sotsiaalmeedia scrapbooking sait võtab oma lapsehoolduspuhkuse pakkumist sama tõsiselt kui isetegemise näpunäiteid ja smuutiretsepte. Värsketele vanematele antakse 16 nädalat tasustatud puhkust, samuti üleminekukuu, mil vanemad peavad kohale tulema vaid kord nädalas.
- Peakorter: San Francisco, CA
- Töötajate arv: 1000+
- Tasuline isapuhkus: 16 nädalat
- Tööstus: tehn
- 2016 koht: 6
Märkimisväärsed isasõbralikud eeskirjad ja tavad:
- Pinterestis on kogunemata puhkus ja piiramatu haigusaeg, nii et töötajaid julgustatakse võtma vajalikku aega.
- Lisaks lapsehoolduspuhkusele pakuvad nad ka 12 nädalat tasustatud perehoolduspuhkust, kus töötajad saavad käia haigele pereliikmele või sidemele uue lapsega, kes saabub perre sünni, lapsendamise või hooldusperekonna kaudu paigutus.
2017 koht: 12
Lisateabe saamiseks ja lisateabe saamiseks isade abistamiseks töötavate ettevõtete kohta vaadake lehte täielik 50 parimat töökohta uutele isadele, selle aasta statistika jaotus, selgitus või Isalikmetoodika, lugu Patagoonia uuest revolutsioonilisest lastehooldusprogrammistja meie sügav sukeldumine kaasaegse Ameerika isapuhkuse kogemuse olukorra kohta.
