IsalikIga-aastane edetabel "Parimad töökohad uutele isadele" jälgib nende 50 ettevõtte edusamme, kes teevad kõige rohkem Ameerika isade töö- ja pereelu tasakaalustamiseks. Kõik meie nimekirjas olevad ettevõtted pakuvad erakordseid eeliseid, sealhulgas tasustatud puhkust, juurdepääsu lapsehooldustoetustele või -programmidele ja paindlikke ajapoliitikaid. Kuigi nimekiri muutub igal aastal, on üldine trend isade nõudlusega aktiivselt tegelevate ettevõtete seas positiivne. Nimekirjas olevate ettevõtete keskmine tasustatud puhkusenädalate arv värsketele isadele on vaid kahe aasta jooksul langenud neljalt 11-le, mis tähendab 275-protsendilist kasvu.
Loomulikult on paljud ettevõtted selles nimekirjas kolmandat korda. Ettevõtted, mis on pühendunud vanemate abistamisele, jäävad tavaliselt vanemate abistamisele pühendunud. See on hea uudis ettevõtte töötajatele…
Ruut
Square arenes kõrvaklappide pistikupesa toega teenuse turundamisest kohviku põhitooteks ja hakkas üle võtma väikeettevõtete palgaarvestuse tarkvaramängu. Pole üllatav, et ettevõte nimekirja lisab, arvestades, et nüüd jagab ta Twitteriga tegevjuht Jack Dorseyt – ebatavaline kokkulepe, mis on 8-aastase ettevõtte vanemate jaoks hästi välja tulnud.
- Peakorter: San Francisco, CA
- Töötajate arv: 2000 (üle maailma)
- Tasuline isapuhkus: 16 nädalat
- Tööstusharu: tehn
- 2016. auaste: uus kanne
Märkimisväärsed isasõbralikud eeskirjad ja tavad:
- Square'i uutele vanematele mõeldud vahendid hõlmavad tervituskingitusi, nõustamist ja tuge, toidu kohaletoomist ja eelseisvat lapsehoidmistoetust.
- Square pakub piiramatut puhkust – mitte et töötajad seda privileegi tõenäoliselt kuritarvitaksid –, aga ka kohapeal. einestamine, massaažid, nõelravi, kiropraktikud ja joogatunnid, et töötajad oleks mugavas töökohas. kontoris.
2017 koht: 11
Lisateabe saamiseks ja lisateabe saamiseks isade abistamiseks töötavate ettevõtete kohta vaadake lehte täielik 50 parimat töökohta uutele isadele, selle aasta statistika jaotus, selgitus või Isalikmetoodika, lugu Patagoonia uuest revolutsioonilisest lastehooldusprogrammistja meie sügav sukeldumine kaasaegse Ameerika isapuhkuse kogemuse olukorra kohta.
