IsalikIga-aastane edetabel "Parimad töökohad uutele isadele" jälgib nende 50 ettevõtte edusamme, kes teevad kõige rohkem Ameerika isade töö- ja pereelu tasakaalustamiseks. Kõik meie nimekirjas olevad ettevõtted pakuvad erakordseid eeliseid, sealhulgas tasustatud puhkust, juurdepääsu lapsehooldustoetustele või -programmidele ja paindlikke ajapoliitikaid. Kuigi nimekiri muutub igal aastal, on üldine trend isade nõudlusega aktiivselt tegelevate ettevõtete seas positiivne. Nimekirjas olevate ettevõtete keskmine tasustatud puhkusenädalate arv värsketele isadele on vaid kahe aasta jooksul langenud neljalt 11-le, mis tähendab 275-protsendilist kasvu.
Loomulikult on paljud ettevõtted selles nimekirjas kolmandat korda. Ettevõtted, mis on pühendunud vanemate abistamisele, jäävad tavaliselt vanemate abistamisele pühendunud. See on hea uudis ettevõtte töötajatele…
Pealinn Üks
Pärast nimekirjast mahajäänud aastat naaseb Capital One Financial võidukalt kuue lisanädala tasulise isapuhkusega. Varade kogumahu põhjal on nad endiselt riigi kümnest suurimast pangast, kuid selles nimekirjas olevatest pankadest, mis pakuvad sellist puhkust, on nad teisel kohal.
- Peakorter: McLean, VA
- Töötajate arv: 47 300
- Tasuline isapuhkus: 8 nädalat
- Tööstus: rahandus
- 2016. auaste: uus sissekanne
Märkimisväärsed isasõbralikud poliitikad ja tavad
- Pank pakub varu-lastehoiuprogrammi ja töötajate abiprogrammi, mis pakub teavet ja teenuseid kõigeks alates kolimisest kuni nõustamise ja lemmikloomade hoidmiseni.
2017. aasta koht: 20
Lisateabe saamiseks ja lisateabe saamiseks isade abistamiseks töötavate ettevõtete kohta vaadake lehte täielik 50 parimat töökohta uutele isadele, selle aasta statistika jaotus, selgitus või Isalikmetoodika, lugu Patagoonia uuest revolutsioonilisest lastehooldusprogrammist ja meie sügav sukeldumine kaasaegse Ameerika isapuhkuse kogemuse olukorra kohta.
