Praegu on USA-s tõuge föderaalse tasulise pere- ja arstipuhkuse läbimiseks põhimõtteliselt kõikjal. Kuigi föderaalvalitsus on neljanädalase plaani vastuvõtmisel, mis hõlmaks töötajaid, kellel pole veel osariiklikke plaane või plaan läbi nende töökoha, ei ole selle osa Bideni raamatus „Ehita tagasi parem plaan” – kuigi see on täiesti vajalik – kaugel sellest. garanteeritud. Ja kuna see on nii kuuma nupuga teema, on pidevad argumendid poliitika kehtestamise vastu peaaegu kõikjal. Kuid uus uuring näitab, et osa programmi vastuseisust – mõned konservatiivid ja ärirühmad väidavad, et see on föderaalselt tagatud. tasustatud perepuhkus on tulnud ärigruppidest, kes väidavad, et väikeettevõtted saavad haiget või lausa sunnitakse tegevuse lõpetama, kui nad peavad töötajatele palka maksma, et nad ei töötaks.
Kuid uus uuring näitab tegelikult vastupidist: nii palju väikeettevõtete omanikud, eriti need, kellel on otsene kogemus riikliku programmiga, tegelikult toetavad tasustatud perepuhkus.
sisse riikliku majandusuuringute büroo töödokument
See on 11 punkti rohkem kui eelmisel korral, enne kui küsitlus korraldati pandeemia, kusjuures kasv on suurem nende ettevõtete seas, kus töötaja kasutas oma osariigi tasustatud perepuhkuse hüvitist. See viitab sellele, et kogemus PFL-iga viis tööandjate toetamiseni ja et kogemus COVID-19 muutis paljusid arvamusi poliitika kasuks.
Loomulikult piirdus küsitlus suhteliselt väikese valimiga, mida teadlased tunnistavad.
Kuid tõsi on ka see, et New Yorgi ja New Jersey väikeettevõtete muret jagavad need on teistes osariikides ja see on oletus, mitte fakt, et suurem osa väikeettevõtteid on vastu tasustatud perepuhkuse seaduste laiendamine.
"Vastupidiselt mõnele sageli tsiteeritud retoorikale toetavad väikesed tööandjad osariikides, kus on PFL-i programmid, PFL-i üsna toetavad, " Aruandes järeldatakse, et „mure negatiivsete mõjude pärast sellistele ettevõtetele ei tohiks olla takistuseks PFL-i kehtestamisel. programmid."
Ja arvestades mõju, mida COVID-19 pandeemia nendele ettevõtetele avaldab – kasvav toetus ja vastuseisu vähenemine –, võib COVID-19 järgne periood olla sobiv hetk edasiste seotud õigusaktide kaalumiseks. Teel seismine on kombinatsioon ettevõtete annetustest poliitikutele, kaheparteiline soov näida "ärimeelsena" ja ebaõiglane viis, kuidas föderaalne esindus soosib konservatiive, on tähendanud edusamme föderaalse tasulise perepuhkuse osas seisma jäänud. Kuid on ka põhjust loota.
Viis osariiki ja Washington, DC neil on juba tasustatud perepuhkuse mandaats raamatutes. Peaaegu 200 suuremat ettevõtet toetasid riiklikult tasustatud puhkust märtsil saadetud kirjas kongressile ja ilmatu 82 protsenti ameeriklastest pooldavad samuti poliitikat.
Viimati, nädal pärast konservatiivse demokraatide opositsiooni Joe Manchin sai palgalise perepuhkuse ära Valge Maja Build Back Better raamistik, esindajatekoda demokraadid ootamatult uuesti föderaalse tasustatud perepuhkuse garantii tagasi sisse Eelmisel nädalal parlamendis vastu võetud Build Back Better Act. See jätab Senati demokraatidele välja mõtlema, kuidas saada Manchini toetus, mis on suur käsk, kuid võimalus, mis kuni viimase ajani ei paistnud neil olevat. Kuid seni on tekkinud mõte, et ettevõtted ei taha läbida programmi, mis aitab neil töölevõtmisel konkurentsis püsida, programm, mis suurendab töö- ja eraeluga rahulolu, ja programm, mis muudab töötajad õnnelikumaks ja produktiivsemaks, on lihtsalt rumal.
