Uued hinnangud näitavad, et 2022. aastal on a suur palgatõus keskmise ameeriklase jaoks – tegelikult suurim üheaastane palgatõus alates 2008. aastast. Kuigi paljud meist sooviksid suuremat palka, on üks konks, mis muudab selle hea uudise pisut hallimaks.
Esimest korda üle pika aja on töötajal veidi suurem läbirääkimisjõud. Kuna kogu riigis on teatatud tööjõupuudusest mitmes valdkonnas, on ettevõtted pidanud töötajate meelitamiseks lisama lisahüvesid, sealhulgas kõrgemat palka, paremaid hüvitisi või lisatasusid. Lisage see tõsiasjale, et töötajad mõtlevad ümber oma suhte oma tööjõuga ja lahkuvad töökohti teistele, uutele ja see, mis teil on, on ilmselt põhjus, miks peaksime 2022. aastal ootama suurt palgatõusu.
Vastavalt Konverentsi juhatuse palgatõusu eelarve uuring, teatab Business Insider, prognoositakse, et 2022. aasta tõusueelarved hüppavad järgmisel aastal 3,9 protsenti. "Tööstatistika büroo värskeima andmeväljaande kohaselt on ainuüksi tunnipalgad 2020. aasta novembrist 2021. aasta novembrini tõusnud 4,8 protsenti,"
Kõik see kõlab töötajate jaoks päris hästi. Miks me ei tahaks paremaid palku ja hüvesid? Kuid kuigi 2022. aastal on tulemas palgatõus, on inflatsioon, olgu see ajutine, samuti. Vastavalt Washington Post, andmed avaldati detsembris. 8 näitab, et "inflatsioon sööb paljusid kõrgemaid palku." Lisades: "Hinnad tõusid eelmisel aastal 6,2 protsenti, ähvardades kasumi täielikult tühistada."
The Conference Boardi majandusteadlane Gad Levanon kordas seda Business Insider et palgatõus toob tõenäoliselt kaasa ka hinnatõusud. "Palga-hinna spiraal - kus kõrgemad hinnad ja tõusvad palgad üksteist toidavad, mis toob kaasa mõlema kiirema tõusu - võib juba olla töös," ütles ta.
Ehkki kõige selle juures on suurepärane, et keskmine Ameerika töötaja näeb 2022. aastal tõenäoliselt suurt tõusu, kõige muu hind tõuseb võib sellest rõõmust osa süüa – vähemalt ajutiselt. Vahepeal kaalub Valge Maja meetmeid ettevõtete vastu, kes tõstavad hindu - kuna nad on rekordilise kasumi saavutanud raskel aastal.
