Teine USA ettevõte on teinud hüppe neljapäevasele töönädalale ega vaata tagasi. Idahos asuv Healthwise, mittetulundusühing, mis pakub haiglate kaudu patsientidele suunatud meditsiinilist kirjandust ja arstide kabinetid, alustasid neljapäevast töönädala katset pärast seda, kui töötajate voolavus saavutas kõigi aegade kõrgeima taseme. Pärast seitset kuud oli kohtuprotsess nii edukas, et nad otsustasid muuta selle püsivaks.
Pärast seda, kui märkasid pandeemia ajal Healthwise’ist lahkunud töötajate arvu suurenemist, otsustas ettevõtte juhtkond võtta kasutusele uudse lähenemisviisi, et tõsta töötajate moraali ja suurendada töötajate säilitamist.
"Otsustasime, et on hea aeg neljapäevase nädala proovimiseks," ütles Healthwise'i tegevjuht Adam Husney, M.D. rääkis Idaho riigimees. "Sellest ajast peale oleme näinud väga vähe kulumist. Healthwise on alati olnud koht, mis on oma töötajatest väga hoolinud ja me oleme selle üle uhked.
"Saadud tagasiside on väga positiivne," selgitas Hunsey. „Üheksakümmend viis protsenti meie töötajatest arvas, et neljapäevane töönädal mõjutas positiivselt nende töö- ja eraelu tasakaalu. 80 protsenti ütles, et neljapäevase töönädala tõttu soovitavad nad Healthwise’i tööandjana oma perele ja sõpradele.
Healthwise ei ole esimene USA ettevõte, mis pärast pandeemia algust tegeleb tohutu käibega. Washington Post teatab, et ainuüksi veebruaris lahkus töölt ligi 4,4 miljonit töötajat, mis tugevdab ideed, et kogu riigis on käimas "suur tagasiastumine". Pandeemia läbipõlemise ägenemisel lahkub rekordarv töötajaid madala palga ja väheste võimaluste tõttu töölt edusammud, lugupidamatuse tundmine tööl ja suutmatus leida tööajal piisavat või taskukohast lapsehoidu, Pew Researchi andmetel.
Et tulla toime käibe ja töötajate rahulolematusega, paljud USA ettevõtted ja välismaal katsetavad lühendatud töönädalaid ja saavutavad enneolematut edu. Ülemaailmselt on Iirimaal käimas neljapäevased töönädala katsed, Suurbritannia., Uus-Meremaa, Belgia ja Hispaania pärast seda, kui Island sai edukast kohtuprotsessist kasu. Samamoodi esitasid California osariigi esindajad hiljuti seaduseelnõu, mis kohustab kõiki üle 500 töötajaga ettevõtteid üle minema kärbitud töönädalale. Kui see vastu võetakse, oleks arve tehtud see on esimene osariik riigis võtta riigi tasandil omaks lühendatud töönädal.
Kuigi see võib tunduda vastuoluline, on uuringud näidanud, et tegelikult on neljapäevane töönädal suurendab töötajate tootlikkust Lisaks tööga rahulolule, töökoha moraalile ning töö- ja eraelu tasakaalu tunnetele on oluline mida praegusel võrratu stressi, ebavõrdsuse, ärevuse ja depressiooni päevadel olla ei saa ülehinnatud. "Praegu räägitakse palju töö tulevikust ja selle pakutavatest võimalustest, kuid kaalul on rohkem kui võimalus," ütles majandusteadlane Juliet Schor, kes konsulteeris Healthwise'iga selle töönädalavahetuse üle. Rääkige. "Peame silmitsi seisma meie praeguse hetke väljakutsetega, pandeemia läbipõlemise ja depressiooniga, rassi ja sissetulekute ebavõrdsusega."
