Suur tagasiastumine on tõeline. Vastavalt Tööstatistika büroo, rohkem kui 4,5 miljonit töötajat töölt lahkuma märtsil 2022. See on rekord, mis tähendab, et alates 2022. aasta veebruarist on lahkunud töötajaid rohkem kui 150 000 võrra. Lisaks oli märtsi lõpus avatud töökohti kõigi aegade suurim – üle riigi oli 11,55 miljonit vaba ametikohta. Ameerika töötajad viskavad oma endiste tööandjate pihta rahumärke ja suunduvad turboülelaaduriga ukse poole.
Paljuski on põhjuseks massilised tagasiastumised, mis algasid COVID-i pandeemia ajal. Madal palk, edasijõudmisvõimaluste puudumine ja lugupidamatuse tundmine tööl olid kolm peamist põhjust Pew uuringu kohaselt 2021. aastal töölt lahkunud töötajate kohta. Lahkumisotsust mõjutas ka elu prioriteetide ümberjagamine, rahulolematus tööandjatega lõpetamise pärast kodus töötamise poliitika ning realistlike lastehoiuvõimaluste ja muude selliste vajaduste puudumine, mis sundisid vanemaid tagasi astuma. Tugev tööturg tähendas ka seda, et parema palga (ja ravi) leidmine oli tõenäolisem valik.
Rääkisime seitsme mehega, kes kõik pandeemia ajal lahkusid, nende põhjustest, miks nad teatise esitasid. Olenemata sellest, kas neil oli lõpuks küllalt kohutavate ülemustega suhtlemisest, väärtustamatuna tundmisest või liiga pakitud olemisest Tänamatut tööd tehes mõistsid need isad, et massiline tööturul lahkumine on midagi, millest nad võivad maha jääda. Siin on see, mida nad meile rääkisid.
1. Stress ei olnud seda väärt
"Töötasin rahanduses enne pandeemiat ja selle ajal ning see hävitas mind. Vaimselt, füüsiliselt ja emotsionaalselt olin kogu aeg lihtsalt kurnatud. Ja maailma olukorra tõttu ei tasakaalustanud ma seda isegi rahaliselt hästi. See oli stabiilne töö nii palga, hüvitiste ja kõige muu osas, kuid see, mida ma sellesse panin, ei olnud seda väärt, mida ma välja sain.
Isegi kui ma kodus töötasin, ei olnud ma tegelikult oma pere jaoks kohal. Ma olin alati äärel. Olin pidevalt valves. Ja ma olin sunnitud tegelema paljude vihaste, ebaviisakate inimestega, kes hoolisid ainult rahast. Rääkisin oma naisega ja koostasime plaani. Suutsin leida samal erialal teise töö, küll väiksema raha eest. Õnneks oli meil ülemineku ajal veidi sääste ja ma pole sellest ajast peale tagasi vaadanud. Maailm on muutunud ja mu eelmine töökoht lihtsalt ei kohanenud sellega. See oli karm pandeemiaeelne ja COVID-i stress oli hüüumärk, mida otsisin, mis ütles mulle, et on aeg kautsjoni anda. - Kevin, 45, New York
2. Ma lihtsalt ei tundnud end turvaliselt
„Pidin töölt lahkuma, sest meie ettevõte oli kodus töötamise osas uskumatult kangekaelne. Lihtsamalt öeldes ei olnud see lubatud. Seega olime kõik kontoris kokku surutud, samal ajal kui tundus, et ülejäänud maailm on kodus turvaline. Alguses sain sellega hakkama. Aga iga kord, kui ma kuulsin kedagi köhimas või nuusutamas, tekkis mul üliparanoia. Mul on kaks väikest last ja ma kujutasin pidevalt ette, et jään haigeks ja toon neile midagi koju. Ma palusin oma ülemust kompromissile minna, kuid ta ei teinud seda. Seega pidin oma pere turvalisuse huvides kõndima.
See ei olnud lihtne ja nägime natuke vaeva, kuid hetkel, kui ma sellest kontorist välja astusin ja hinge tõmbasin, tundus see nagu värske õhk – sõna otseses mõttes ja piltlikult öeldes. See oli lihtsalt tüütu olukord ja mul on omamoodi häbi, et mul enda eest seismine nii kaua aega võttis. Aga mul on hea meel, et tegin." - Eric, 38, Pennsylvania
3. Leidsin midagi paremat võimendust
"Minu ülemus on alati olnud munn. Olen õpetaja ja ausalt öeldes oli pandeemia minu jaoks ülim tõukejõud. Suutsin lisada digitaalse kogemuse, kaugõpetamise ja kõikvõimalikud muud tehnoloogilised oskused pärast aasta pikkust mikrojuhitud, alahinnatud teenust kogu selle naeruväärse aja jooksul. Ja ma suutsin leida kohti – ja teisi administraatoreid –, mis ei kohtlenud mind nagu prügi. Aasta lõpul oli ta väga enesekehm. Ma arvan, et ta eeldas, et me kõik oleme lihtsalt õnnelikud, et saime tööle. Nii et kui ma talle ütlesin, et ma ei tule tagasi, oli see väga rõõmustav. Hiljem sain teada, et ma polnud ka ainuke. Õpetajad on võlli saanud juba pikka aega. COVID oli paljudele meist murdepunkt. - Joshua, 36, New Jersey
4. Mulle meeldis Kodus Olla
“Kodus töötamise võimalus oli nagu unistuse täitumine. Minu pendelränne oli varem 70 miili, üks suund! See oli tühjenenud ja kulus igast päevast umbes kolm tundi. Minu ettevõte pakkus COVID-iga umbes kolm kuud kodust kaugtöövõimalust ja ma olin uimane. Panin kontori püsti, panin sisse, ajasin oma asja ära ja siis väljusin. Minu energiatase tõusis dramaatiliselt. Ka mu naine ja lapsed märkasid ning selle aja, mille olin varem pendeldades, võiks nüüd nendega veeta.
Kui ettevõte teatas kontorisse naasmisest – eeldasin, et see on tulemas –, keeldusin viisakalt ja otsisin tööd, mis pakuks 100% kaugvalikut. Ma ei leidnud seda, kuid leidsin järgmise parima asja – hübriidtöö, mis on minu kodule lähemal. Seega, isegi kui ma pean sisse minema, pole see demoraliseeriv matk, mis varem oli. Olen tänulik töö eest, mis mul oli, kuid see ei olnud jätkusuutlik. Olen nüüd palju õnnelikum." - K.J., 41, Toronto, Kanada
5. Ma leidsin midagi paremat
"Ma arvan, et paljud inimesed kasutasid pandeemia kaost tööotsinguteks. Ma tean, et tegin. Suurem osa kodust töötamisest selle aja jooksul oli lihtsalt see, et andsin endast parima, et Zoomi koosolekutel mitte magama jääda. Mul oli palju vaba aega ja mu rattad hakkasid pöörlema. Peaaegu igavusest komistasin uute võimaluste otsa ja lõpuks sattusin uuele esinemisele. Ma arvan, et õppisin siiski seda, et mu eelmine töökoht ei olnud see, millest ma üldse hoolisin. Miks ma muidu peaksin ringi vaatama? Peaaegu oli tunne, et mul on Linkedinis ringi hiilides afäär. Selles mõttes läks kõige paremini, et lahkusin, kuigi see oli kuidagi segane lahkuminek. Kuid kindlasti parimaks. Ilmselt meile mõlemale.» - Brian, 43, Uus-Meremaa
6. Minu vaade elule on muutunud
„Näha, kuidas maailm pandeemia ajal muutus, oli minu jaoks nii isa, abikaasa kui ka inimese jaoks tõeliselt häiriv. Pidevad uudised inimestest nii isekad tegid mind kurvaks. Kõige poliitilised aspektid ajasid mind vihaseks. Ja tohutu elude kaotus kogu maailmas muutis mind lihtsalt masenduseks. Mäletan, et küsisin oma isalt, kas ta on kunagi midagi sellist näinud, ja ta vastas: "Mitte isegi lähedalt." elu haprus tabas mind COVID-i tippajal ja ma ei tahtnud raisata minu oma. Samuti ei tahtnud ma oma naise ja tütarde juurest puududa.
Lõpetasin oma töö isikliku lähtestamise tõttu ja ausalt öeldes pole ma veendunud, et see oli täiesti õige samm. Saame hakkama, aga ma pole veel kindlat tööd leidnud. Vaimselt aga arvan, et olen õigele teele lähemal. Või vähemalt tee, mis aitab mul selle kõigega produktiivsemalt toime tulla. See on umbes nii kindel, kui ma praegu olla saan." - Sean, 37, Michigan
7. Vahetasin käiku
"Ma arvan, et žürii on ikka veel aru saanud, kas see oli hea samm või mitte. Pandeemia aegne seisak oli minu jaoks suurepärane võimalus hinge otsimiseks. Ja selle protsessi käigus mõistsin, et mu töö ei ole enam täidetud. Mitte ainult minu töö, vaid ka karjäär. Töötasin peaaegu 15 aastat reklaamiga ja selle ümber ning põlesin lihtsalt läbi. Ma mäletan ka konkreetset hetke, mis mind tabas. Töötasin digitaalse kanalisatsiooni ussikaamera sotsiaalmeedia reklaamiga. Ma lihtsalt istusin ja mõtlesin: "Mida ma teen? Mis mõte sellel on?’ Näiteks see loll kanalisatsioonikaamera ajendas mu karjääri muutma.
Elasin oma ettevõttes kuus kuud, kui registreerusin uuesti kooli, et omandada magistrikraadi hariduste alal, ja siis ütlesin neile, et lahkun. Minu eesmärk on saada kolledži kommunikatsiooniprofessoriks. Meie pere on rahaliselt üsna paigas, nii et ma mõistan, et see otsus oli privileeg ja luksus, mida paljudel, paljudel inimestel ei ole või mida nad ei saa endale lubada. Ma kasutan seda teist võimalust kindlasti maksimaalselt ja proovin taaselustada kirge, mis mul oli oma esimest karjääri alustades. - Michael, 42, Illinois