Neljapäevane töönädal haarab maailma tormiliselt, kuna töötajad üle kogu maailma püüdlevad töö ja eraelu tasakaalu poole, nõudes rohkem aega enda jaoks ja vähem tunde kontoris. Riigid üle maailma on proovinud neljapäevast töönädalat – Islandi kuulsalt edukale katsele järgnesid katsed ettevõtetes USA, Kanada, Austraalia, Uus-Meremaa ja teised – ning üks Ühendkuningriigi ettevõte teatab, et ta juba lõikab sellest kasu 4-päevase töönädala üks suurimaid katsetusi siiani.
Rohkem kui 70 ettevõtet ja 3300 töötajat alustasid selle kuu alguses maailma suurimat neljapäevast töönädala prooviversiooni. Töötajad töötavad neli päeva nädalas, keskmiselt 32–35 tundi, ilma palgakärbeta kuus kuud, samal ajal kui teadlased koguvad andmeid lisapuhkepäevade kulutamise kohta ja uurivad selliseid valdkondi nagu töö ja eraelu tasakaal, läbipõlemine ja stress, samuti töö- ja eluga rahulolu.
Üks kohtuprotsessis osalenud firmadest, ehitustööjõufirma Girling Jones, sai selle varakult alustada neljapäevase töönädala kasutuselevõtuga juba jaanuaris, et meelitada uusi töötajaid. Ettevõtte juhtkond ütleb, et see oli tark samm ja toonud kaasa mitmeid positiivseid tulemusi nii ettevõtte kui ka töötajate jaoks.
Kuigi Girling Jonesi programm sai algselt alguse uute töötajate meelitamiseks, ütleb abidirektor Fiona Blackwell, et nende motivatsioon on muutunud. "Põhjus, miks me seda praegu teeme, on see, et inimesed on õnnelikumad," Blackwell rääkis Insaider. "Kui teie kodune elu on suurepärane ja tasakaalustate koduse elu ja hobide vahel, siis hakkate töötage õnnelikumalt ja see on otsene link... Sellepärast teeme seda praegu rohkem kui originaal põhjus."
Blackwell selgitas, et pärast kärbitud töönädala rakendamist on töötajad produktiivsemad kui kunagi varem. Ta arvab, et see on sellepärast, et nad on rohkem motiveeritud projekte kiiresti lõpetama. "Kui te ei tee midagi, mida peate lõpetama, öelge teisipäeval, mis mõte on kolmapäeval rõhutada, et peate seda tegema neljapäeval?" ütles ta. "Nii et te lõpetate selle teisipäeval, et saaksite oma vaba päeva nautida... See ei tähenda, et keegi meist oleks laisk olnud enne, kuid kindlasti saate kaheksatunnisest tööpäevast inimestest rohkem kasu, kui oleksite saanud varem."
Ettevõtte kasum on alates 2021. aasta juunist samuti hüpanud 29%, mis Blackwelli sõnul ei pruugi olla tingitud nihkest. Kuid ettevõtte juhtkond on sellegipoolest rahul.
Need on kõigest viimased neljapäevase töönädala katsete jada, mille tulemused on valdavalt positiivsed. Katsetes osalenud ettevõtted väidavad, et nende töötajad on motiveeritumad, vähem stressis ja nende elukvaliteet on paranenud koos raske töö ja eraelu tasakaaluga. Praegu, Sõsarpilootprogrammis osaleb 38 USA ettevõtet Ühendkuningriigile, kusjuures andmeid kogutakse teel.
