Pärast seda, kui Andreas Graffi 3-aastane poeg Julius oli diagnoositud leukeemia 2017. aastal võttis ta kõik oma palgata puhkus et ta saaks oma pojaga koos olla. Kui tal enam ei olnud, oli ta paanikas, mida teha. Just sel hetkel kutsus Graffi personalijuht Pia Meier disainifirma Seideli töötajaid, kus ta töötab, ületunnitöö raha koguma. Rohkem kui 700 Graffi töökaaslast, isegi need, kes teda ei tundnud, tulid talle appi ja kogusid kokku üle 3000 tunni, ligikaudu poolteist aastat tasulist puhkust.
"Ma võtsin kõigepealt kogu oma puhkuse, sest me ei teadnud, mida oodata," ütles ta Saksa ajalehele Hessenschau. "Siis mõtlesin: puhkus on mingil hetkel kadunud ja siis lõpuks lõpetate või lõpetate."
Saksamaal võivad lapsevanemad hooldamiseks võtta kuni aasta palgata puhkust haiged lapsed või pereliikmed. Lapsehoolduspuhkust saab aga võtta ainult esimesel kolmel eluaastal, kui tagasipöördumisel on tagatud samaväärne või suurem töötasu. Graffi puhul oli tema poeg juba kolmeaastane ja seega ei kvalifitseerunud ta enam kaua valitsuse subsideeritud vanemahüvitisele. Ilma oma töökaaslase suuremeelsuseta oleks Graff tõenäoliselt töölt lahkunud või oma poisist eemale jäänud.
Ta ütles Saksa ajakirjanikele, et on tohutult tänulik ja tunneb kergendust, et tema töökaaslased teda aitasid.
Kuigi Saksamaal on maailmas üks peresõbralikumaid tasustatud vaba aja poliitikaid, tekivad endiselt probleemid. See kehtib eriti üksikvanemate kohta. Pärast Juliuse esimest üheksakuulist ravi oleks olnud Graffi naine, kes astus hooldajaks, kuid ta suri südamehaigusesse. Graffi töökaaslaste abi oli sellisena kahekordselt kriitiline ja andis Graffile aega leinamiseks.
Kõik see ei ole täiesti südantsoojendav lugu, kuna töötajad olid sunnitud oma aega annetama sest ettevõte ei olnud ilmselt nõus maksma töötaja eest erakordselt raske olukord. See on vaevalt ebatavaline ja tegelikult on see Ameerikas veelgi vähem ebatavaline. Osariikide töötajatele on perearstipuhkuse seaduse alusel tagatud vaid 12 nädalat puhkust 12-kuulise perioodi jooksul. Ja kuigi see muutub, on vähestel ettevõtetel poliitika, mis seda kogusummat laiendab.
