Isän vuosipäivä “50 parasta työpaikkaa uusille isille” ranking on juhla yrityksille, jotka ovat sitoutuneet auttamaan miehiä hallitsemaan kaksoisroolejaan palveluntarjoajina ja omaishoitajina. Vaikka vain yksi yritys voi olla ykkönen, jokainen esillä oleva yritys on tarjonnut todellista tukea työskenteleville vanhemmille poikkeuksellisilla ja harkituilla tarjouksilla.
Akamai Technologies
Sijoitus: 28
Sijoitus 2017: Ei käytössä
Työntekijöiden määrä: 3 500 Yhdysvalloissa, 7 650 maailmanlaajuisesti
Mediaanipalkka: Ei käytössä
MIT-insinöörin Akamai Technologiesin aivotuote on Cambridgessa, Massachusettsissa sijaitseva Akamai Technologies on johtava pilvipalveluiden ja sisällönjakelun tarjoaja yli 120 maassa maailmanlaajuinen. Sen 3 500 yhdysvaltalaista työntekijää saa 10 viikkoa palkallista perhevapaata täydellä palkalla joko uuden lapsen tai sairaan perheenjäsenen hoitoon. Ja vaikka Akamai ei tarjoa hedelmöityspalveluita, se tarjoaa adoptiokorvauksen ja laajan työntekijän avustusohjelma, joka sisältää kaiken henkilökohtaisesta neuvonnasta sopivien päiväkotien tai kesän löytämiseen leirit.
Akamai erottuu myös joustavista työjärjestelyistä, päivähoito- ja Au Pair -alennuksista, 15 päivän tuetuista lasten varahoidosta ja jopa ilmaisista Care.com-jäsenyydestä. Vielä paremmin teknologiayritykselle sopiva yritys tarjoaa myös uusille vanhemmille ilmaisen henkilökohtaisen concierge-palvelun "auta vähentämään työntekijöiden tehtävälistoja ja säästämään arvokasta aikaa", sekä tuolihierontaa ja veroja paikan päällä valmistautuminen.
Fatherlyn vuoden 2018 sijoitukset perustuvat pisteytysmittariin, joka sisältää tiedot, jotka liittyvät yrityksen käytäntöihin seuraavissa asioissa: palkallinen vanhempainloma, lähtöaika, joustava työaika, paikan päällä lastenhoito, hoitotuet, varalastenhoito, sairauspäivien lukumäärä, tukiryhmät, syntyvyystuki, adoptiotuki, opintolainatuki, koulutusrahoitus, perhevapaa, vanhin hoidon suunnittelu. Palkkavapaiden pituus, lastenhoito paikan päällä ja lähtöaika olivat eniten painotettuja tekijöitä.
