Iloitse, perheet Connecticutissa ja Minnesotassa – ne ovat kaksi parhaita paikkoja työskenteleville isille to kasvattaa lapsiaantekemän analyysin mukaan WalletHub. Julkisista lähteistä, kuten Yhdysvaltain väestönlaskentatoimistosta ja Centers for Disease Control and Prevention, poimitut tiedot viittaavat siihen, että näiden osavaltioiden isät hyötyvät miellyttävä työ- ja perhe-elämän tasapaino, sinulla on runsaasti lastenhoitomahdollisuuksia ja nautit parhaasta taloudellisesta, sosiaalisesta ja fyysisestä hyvinvoinnista. Valitettavasti samaa ei voida sanoa isille Länsi-Virginiassa, Mississippissä ja Nevadassa.
Tässä on kartta paras ja huonoin osavaltio työssäkäyville isille:
WalletHub Keskityttiin analyysissaan neljään avaintekijään: taloudellinen ja sosiaalinen hyvinvointi, työn ja perhe-elämän tasapaino, lastenhoito ja terveys. Kunkin osavaltion lopullinen pistemäärä on sen arvosanan painotettu keskiarvo 100 pisteen asteikolla (joten jopa Connecticut, 72,58, on tuskin naarmuuntunut C-luokkaan).
Harkitse New Yorkia – vakaana keskikilpailijana, joka sijoittui sijalle 18 kaikista 50 osavaltiosta kokonaispistemäärällä 55,51. New York sijoittui maan 43. sijalle "taloudellinen ja sosiaalinen hyvinvointi" -kategoriassa, joka perustuu perheen mediaanituloihin ja työttömyyteen. isien osuus, joilla on alle 17-vuotiaita lapsia, niiden lasten osuus, joiden isä on läsnä ja jotka elävät köyhyydessä, ja keskimääräinen lukion valmistumisaste miehet. Ei hieno esitys, vaan paheni, koska se sijoittui 27. sijalle "lastenhoidossa" (julkisten koulujen laatu, lastenhoitokustannukset, lastenlääkärit asukasta kohti, lastenhoitajat per asukas). Mutta Empire State teki paluun "työ- ja perhe-elämän tasapainolla", jossa se sijoittui 8. sijalle suurelta osin vahvan vanhempainlomapolitiikan ja helpon työmatkan ansiosta. Ja New Yorkin suhteellisen alhainen vakuuttamaton osuus sekä sen korkea elinajanodote auttoivat nostamaan sen maan 13. sijalle "terveys"-mittarissa. Kaiken kaikkiaan New Yorkin sijoitus 18. 50:stä ei ollut liian nuhjuinen.
Kun sosiologi Matthew Weinshenkeriltä kysyttiin työssäkäyvien isien suurimmasta ongelmasta. WalletHub että miehet haluavat intensiivistä, täyttävää uraa sekä syviä, henkilökohtaisia suhteita lastensa kanssa. Palkalliset perhevapaakäytännöt auttavat, mutta eivät korjaa ongelmaa. ”Yhä useammat nuoret työssäkäyvät isät haluavat nykyään sekä tukea perhettään taloudellisesti että osallistua aktiivisesti lasten kasvatukseen”, Weinshenker sanoo. "1900-luvun lopulla työssäkäyvien äitien keskuudessa syntynyt toive "saada kaikki" on nyt levinnyt myös isille.
Ehkä toiveet toteutuvat Connecticutissa. Valitettavasti ei Länsi-Virginiassa.
