Vuosi sitten kävin isäbloggaajakonferenssissa New Orleansissa. Kuten an toimeenpaneva valmentaja, Olin innoissani voidessani kirjoittaa risteyksestä isyys ja työ. X-sukupolven isät olivat ensimmäisiä, jotka harkitsivat isyyden asettamista uran tasolle, mutta annoin vuosituhannen isille kyseenalaiseksi oletuksen, jonka mukaan miesten on valittava ura tai isyys johtoasemassa. He haluavat molempia, ja he auttavat ymmärtämään tämän itselleen ja meille muille.
Kun kirjauduin sisään hotelliin, tajusin, että tämä oli ensimmäinen kerta, kun olin ollut pääasiassa miehille suunnatussa tapahtumassa, jossa yhdistävä teema ei liittynyt olla homo. Olin huolissani siitä, kuinka minut otettaisiin vastaan, mutta ahdistukseni laantui nopeasti, kun aloin keskusteluja paneeleissa, pyöreän pöydän keskusteluissa ja kopeissa. Vaikka tapasin vain yhden homo isä, tunsin olevani täysin tervetullut ja ymmärretty.
Tämän tarinan lähetti a Isällinen lukija. Tarinassa esitetyt mielipiteet eivät välttämättä heijasta ihmisten mielipiteitä
Konferenssissa oli isiä (ja muutamia äitejä) eri puolilta maata ja kaikenlaisissa töissä: yritysjohtajia, startup-työntekijöitä, yksinyrittäjiä ja kotona olevia vanhempia. He olivat erilaisia iältään, etniseltä taustalta ja uskolta. Mutta meille kaikille, vanhemmuus oli tärkeintä. Lähdin viikonlopuksi kourallisen uusien ystävien kanssa. Vielä tärkeämpää on, että palasin kotiin arvostaen sitä, että se, mikä meillä oli yhteistä, painaa enemmän kuin se, mikä meidät erottaa. Lasten kasvatuksen, parisuhteen navigoinnin ja työn johtamisen ilot ja haasteet ovat samat seksuaalisesta suuntautumisesta riippumatta.
Sekä valmentajan työssäni että jokapäiväisessä elämässäni Los Angelesissa olen ollut onnekas saadessani olla yhteydessä monimuotoiseen isiryhmään. Ja silti ymmärrän, että jotkut hetero-isät eivät ehkä tiedä, kuinka ottaa yhteyttä homo-iseihin tai miksi se on tärkeää. Joten joidenkin muiden homo-isien näkökulmista – en tietenkään voi puhua meidän kaikkien puolesta – olen koonnut tämän luettelon seitsemästä asiasta, jotka haluan isien tietävän. Jaan sen turvallisuuden ja yhteisön luomisen hengessä.
Haluamme, että meitä kohdellaan kuten muita isiä
Vaikka meillä saattaa olla yhtä mukava viettää aikaa vaimosi kanssa kuin meidän kanssasi, huomaamme, jos lähdet tekemään omia juttujasi, kun olemme lähellä. Arvostamme kutsua isäiltaan, tarjousta napata olutta lasten leikkiessä takapihalla ja tunnustusta isänpäivänä.
Saatamme olla yhteydessä vaimosi kanssa
On selvää, että naimisissa olevat homomiehet ymmärtävät, millaista on olla naimisissa miehen kanssa! Jos mietit, mitä vaimosi ajattelee tai miksi jokin sanomasi tai tekemäsi aiheutti hämmentävän vastauksen, meillä saattaa olla näkökulma, joka voi kuroa umpeen Marsin ja Venuksen välisen kuilun.
Voit kysyä meiltä kysymyksiä
Ymmärrämme, että saatamme olla ensimmäinen homoisä, jonka olet tavannut. On luonnollista olla utelias, ja se on okei. Itse asiassa aviomiehistämme tai kumppaneistamme kysyminen osoittaa meille, että olet kiinnostunut todella tutustumaan meihin ja että olet joku, jota voimme pitää liittolaisena.
Oletko huolissasi väärän asian sanomisesta? Hyvä nyrkkisääntö: Jos kysymyksesi tuntuu liian hankalalta kysyäksesi suoralta vanhemmalta, voi olla liian hankala kysyä sitä homovanhemmalta. Sen sijaan, että kysyisit "Kävitkö sijaissynnytyksestä tai adoptoitko?" voit sanoa "Mitä haluat kertoa siitä, miten oletko rakentanut perheesi?" Älä myöskään kysy "mitä äidille tapahtui?" Ja älä todellakaan kysy "kumpi sinä On äiti?" Olemme kaikki isiä.
Ymmärrämme henkisen kuormituksen
Vanhemmuuteen liittyy näkymätön työtaakka – kaikki projektinhallinta, joka usein suoravanhempien keskuudessa jää äidille. Myös homoperheet voivat kamppailla tämän epätasapainon kanssa. Isänä kotonani, jolla on enemmän työn joustavuutta, ymmärrän sen ja tunnen sen. Varsinkin yksinäiset isät ymmärtävät sen. Nämä tehtävät eivät ole vain naisten töitä. Homoisien on hyväksyttävä tämä todellisuus, ja rohkaisen sinuakin omaksumaan sen.
Lapsemme katsovat (ja oppivat)
On mahdollista, että lapsemme kasvavat suoraksi. Haluamme esitellä heidät positiivisille suoralle miesroolimalleille. He oppivat siitä, kuinka kohtelet muita miehiä, naisia, lapsia ja erilaisia ihmisiä. Olipa kyseessä kentällä, luokkahuoneessa tai kotonasi, kohtele lapsiamme kuten muita lapsia. Odotamme heidän olevan kunnioittavia ja ystävällisiä aikuisia, ystäviä ja joukkuetovereita kohtaan. Kun (ei jos!) ne liukastuvat, voit auttaa heitä kasvamaan ja oppimaan kokemuksesta.
Lapsesi katsovat (ja oppivat)
Suhteet, jotka rakennat meidän kaltaisten perheiden kanssa, lähettävät lapsillesi signaalin hyväksymisestä. Perheemme selittäminen heille avoimesti ja kannustavasti normalisoi sen ja luo perustan monimuotoisuuden arvostamiselle heidän elämänsä ajan.
Lisäksi, jos sinulla on kouluikäisiä lapsia, muista, että on liian aikaista tietää varmasti, kasvaako heistä homoksi. Jos puhut melkein kenelle tahansa LGBTQ-aikuiselle, he voivat kertoa tunteettoman kommentin lapsuudesta, joka sai heidät pysähtymään päättäessään tulla ulos. Yhteyden luominen perheisiin, jotka eivät näytä omaltasi, luo turvallisuuden tunteen lapsillesi ja viestii heille, että on ok olla oma itsensä kanssasi.
Kasvatuksella ei ole sukupuolta
Ensimmäisen poikani syntymää edeltävinä päivinä tunsin jonkin verran surua siitä, ettei hän kasvaisi äidin kanssa. Äitini on yksi elämäni tärkeimmistä ihmisistä, enkä voisi kuvitella lapsuuttani ilman häntä.
Terapeuttini esitti minulle voimakkaita kysymyksiä tänä aikana. Mitä äitini teki minulle niin erikoista? Tekikö hän minulle jotain, mitä en voisi tehdä poikani hyväksi? Vastaus: ei. Joten olitpa sinkku tai naimisissa, luota siihen, että pystyt tarjoamaan lapsillesi kaiken, mitä haluat.
Homoisät ja heteroisät tarvitsevat toisiaan. Arvostan ystävyyssuhteitani muiden homoisien kanssa, mutta tarvitsen enemmän; perheeni tarvitsee enemmän. Uskon, että homo-isillä on tarjottavaa myös heteroisille ja heidän perheilleen. Suhteiden rakentaminen hetero-isien ja homo-isien välille voi tehdä kaikista perheistä vahvempia ja onnellisempia. Yhdessä voimme olla kylä, joka kasvattaa lapsiamme ja autamme viime kädessä jokaista lasta kasvamaan turvallisempaan, osallistavampaan maailmaan.
Peter Gandolfo on a sertifioitu executive coach ja uravalmentaja joka työskentelee johtajien kanssa kaikilla tasoilla lisätäkseen tietoisuutta ja edistyäkseen kohti tavoitteitaan. Hän työskentelee intohimoisesti isien kanssa, jotka haluavat jatkaa menestystä urallaan ja olla samalla läsnä lastensa puolesta. Hän asuu Los Angelesissa miehensä ja heidän kahden pienen poikansa kanssa.
