Teknologiayritysten on hyvä ottaa mukaan loistavat vanhempainvapaat päiväunien ja droneilla toimitetun kuivapesun lisäksi – se on käytännössä odotettavissa. Mutta kun 130-vuotias yritys, joka työllistää lähes 130 000 ihmistä, astuu ja antaa isille 8 viikon loman, se lähettää signaalin perinteisille työnantajille kaikkialla.*
- Pääkonttori: Brunswick, NJ
- Työntekijöiden määrä: 127 210
- Palkallinen isyysvapaa: 8 viikkoa
- Toimiala: Biotekniikka ja lääketeollisuus
- 2015 Sijoitus: Uusi tulokas
Huomattavat isäystävälliset käytännöt ja käytännöt
- Nykyään tuettu lastenhoito on etu, ja lastenhoito paikan päällä on poikkeuksellista. Johnson & Johnsonilla ei ole vain paikan päällä olevaa lastenhoitokeskusta – niitä on seitsemän.
- Yrityksen lomapolitiikka voidaan jakaa työntekijöiden parhaaksi katsomallaan tavalla milloin tahansa lapsensa ensimmäisen vuoden aikana.
- Yrityksen myymälä myy Johnson & Johnson -tuotteita jopa 50 prosentin alennuksella vähittäismyyntihinnasta, ja kyllä, joka sisältää vauvashampoon (vauvoille) ja Tylenolin (sinulle).
Lue lisää
Koti
50 parasta – Täysi lista
9 pienyritystä edelläkävijänä
Entä Freelancerit?
Metodologia ja resurssit
*Johnson & Johnson on Fatherlyn mainostaja, jolla ei ole vaikutusta sen sijoitukseen 50 parhaan joukossa. Katso raportin metodologia tässä.
