Työpaikan saaminen huomattavaa isyysvapaata tarjoavaan yritykseen on sinänsä vaikeaa. Jopa kovempaa? Kotona olevien isien yhteisön löytäminen, jonka kanssa voit olla yhteydessä ja kommunikoida, kun teet isäsi asioita kotoa käsin.
Lance Somerfeld ja hänen ystävänsä Matt Schneider ymmärsivät tämän. Joten kaksi ystävää ja uudet isät muodostivat viikoittaisen lounaan kahden isän välillä City Dadsiksi, 9 000 isän valtakunnallinen ryhmä 30 suuressa kaupungissa. Heidän lippulaivaryhmänsä kotimaassaan New Yorkissa ylpeilee 1 800 kaveria, jotka kokoontuvat katsomaan pelejä, käymään museoissa ja ampumaan tuulta peppujen pyyhkimisestä ja röyhtäilystä (tiedäthän, kaveri tavaraa). Sen lisäksi, että City Dads Group on antanut isille verkoston, se on kasvanut pieneksi yritykseksi tekemällä yhteistyötä tuotemerkkien kanssa ja kehittynyt vanhemmuutta tarjoavaksi resurssiksi. aloitusleirejä ja a podcast. Isällinen puhui Somerfieldille kotona pysyvien isien yhteisön luomisesta.
LUE LISÄÄ: Isällinen opas kotivanhemmuuteen
Facebook / City Dads -ryhmä
Miten tämä kaikki alkoi sinulle?
Yliopiston jälkeen olin yritysrahoituksessa, mutta palasin uskomattoman loppuun. Etsin jotain luonnostaan palkitsevampaa, joten erosin työstäni ja minusta tuli opettaja Bronxin suurimmassa peruskoulussa. 200 työntekijästä vain 12 oli miehiä. Miehet sitoutuivat toisiinsa, ja minä ystävystyin miehen kanssa, joka oli myös kuudennen luokan opettaja, Matt. Kun hän aikoi saada lapsen, hän jäi palkattomalle hoitovapaalle. Hän lähti kotiisäksi, ja se istutti minulle siemenen.
Vuoden 2008 tienoilla vaimoni oli raskaana ja yritimme selvittää, mikä oli meille logistisesti järkevää. Meidän vaimon ura ansaitsee korkeamman palkan, joten kun ottaa huomioon kaikki palaset, se toimi. Teimme tietoisen päätöksen – se ei johtunut lomautuksesta tai siitä, että meidät pakotettiin eroon roolistani. Kun kerroin rehtorille, hän nousi kaiuttimeen ja sanoi: "Somerfeld lähtee nykyajan mieheksi."
Kaupunki toimii siten, että he voivat pitää paikkasi, kunnes lapsesi täyttää viisi, ja voit saada jatkoajan, jos sinulla on toinen. Vaimoni sai neljä kuukautta äitiysvapaata, joten me kaksi perustimme vanhemmuuden kumppanuuden, mikä oli hyvä, koska minulla ei ollut kokemusta.
Millaisia kokemuksia sinulla oli isyysvapaalla?
Kun vauva syntyi, en tiennyt kuinka pitää, ruokkia, vaihtaa, röyhtäyttää – kaikki tämä oli minulle vierasta. Epäonnistuin ja tein niin monia virheitä, ja olen edelleen puutteellinen vanhempi. Työssä voit työskennellä ja hioa taitojasi ja saada lopulta hyvän käsityksen. Vanhemmuuden myötä joka kerta kun tunnet olosi mukavaksi, he käyvät läpi uuden vaiheen ja olisit hukassa. Ymmärrän olevani onnekas, koska vaimoni ja minä olimme yhdessä joka päivä oppiaksemme vahvuuksistamme ja heikkouksistamme. Se auttoi meitä tulemaan paljon itsevarmemmiksi. Jos meillä oli turhauttavaa aikaa, oli mukavaa, että oli joku, jolle luovuttaa vauva.
Miten aloitit City Dadsin?
Matt sai toisen lapsensa, kuten meillä oli ensimmäinen. Minusta oli hienoa tavata hänen kanssaan lounaalla kerran viikossa. Marraskuussa 2008 vaimoni palasi töihin ja menetin sen kainalosauvan, joka minulla oli kotona. Olen suuri verkostoituja ja tykkään olla sosiaalinen. Sinä talvena en halunnut jäädä jumiin, joten etsin resursseja samanmielisille isille. Päädyimme luomaan verkkoalustan Meetupin avulla, joka antoi minulle itsekkäästi sen, mitä etsin – alustan saada ihmiset yhteen kasvotusten. Halusin fyysisen isien yhteisön.
Noina alkuaikoina se oli Matt, minä ja yksi tai kaksi muuta isää. Halusimme heittää leveän verkon, mutta varhain meitä oli kolme Upper East Sidesta ja Matt, joka asui keskustassa, ja yksi, joka tuli Long Islandista. Tapasimme lounaalla tai katsoimme pallopeliä lasten päiväunien aikana tai tapasimme taidemuseoissa arkisin, kun he eivät olleet pakattu. Meillä oli helppo kiinnittää vauvamme kantolaukuihin tai rattaisiin ja risteilyihin ja museoihin. Vauvamme olivat vain muutaman kuukauden ikäisiä ja ymmärsimme, että tämä toveruus oli enemmän meille kuin lapsillemme. Pidin Mattin ympärillä olemisesta, koska hänellä oli samanikäinen poika, mutta hän oli kuin veteraaniisä, koska hänellä oli toinen poika, joka oli kaksi vuotta vanhempi.
Jos kävin läpi vaikeita aikoja, kun poikani kiipesi pinnasängystä tai jotain, hän oli kuin "Tämäkin käy." Oli hienoa hankkia nämä asiat kaveriyhteisön kanssa ja olla puolueeton palautetta. Käytinkö heidän neuvojaan vai en, oli katarsista tehdä se ryhmien kanssa, jotka käyvät läpi samaa.
Mikä oli ryhmän käännekohta?
Halusimme tehdä yhteisöstämme mahdollisimman avoimen kaikenraisille isille. Jos olit homo tai hetero tai nuori tai vanha, jos olit töissä, kotona tai freelancerina, halusimme tämän ryhmän sinulle. Teimme hyvää työtä kertoaksemme avoimesti, mistä ryhmästämme on kyse, kirjoittamalla blogeja tekemisistämme ja julkaisemalla valokuvia. Isät kohtasivat usein ryhmämme vaimonsa lempeänä nykäyksenä, koska monet äidit kuuluvat ryhmiin. Ymmärsimme, että meillä oli röyhkeitä isiä, ja halusimme heidän näkevän todellisuuden, jossa isät ja lapset käyvät yhdessä kuntosalilla tai musiikkitunnilla tai isäilaisilla.
Toinen asia oli alkuvuodesta 2008, kun talouden taantuma oli kaikkialla uutisissa, monet tarinat käsittelivät isiä, jotka joutuivat kotirooliin irtisanottuaan taloustyöstä. Meillä oli vain muutama heistä ryhmässä, mutta haastateltaessamme muutimme sen tilaisuudeksi korostaa, että emme olleet kaikki irtisanottuja isiä, mutta olimme isille resurssi.
Facebook / City Dads -ryhmä
Mitä neuvoja sinulla on miehille, jotka navigoivat tällä kertaa elämässään?
Vanhemmuus voi olla eristävää. Ensimmäinen neuvoni on etsiä resursseja, jotta et ole yksin, olipa kyse sitten blogeista, verkkosivustoista, foorumeista tai hyvistä kirjoista. Etsi isien yhteisö, jonka kanssa tapaat, tai luo töihin ruskean pussin lounasryhmä, josta voit oppia. vuoropuhelua miehille, jotka kokevat isyyden ja haluavat keskustella muustakin kuin urheilusta, politiikasta tai uusimmasta Netflixistä näytä. Opin joitakin parhaista vanhemmuuden hakkeroistani hengaillessani leikkikentän nurkassa muiden miesten kanssa katsomassa, millä he käyttävät vauvojensa rauhoittamiseen tai mitä varusteita vaippapusseista tulee ulos. Sinun ei tarvitse tuntea tekeväsi sitä yksin. Isäbloggaajille järjestetään konferensseja Isä 2.0 huippukokous, National at Home Dad Network -kongressi.
Ole mukana vanhemmuudessasi varhain ja usein alusta alkaen. Opi käsityö. Se ei ole rakettitiedettä, mutta se vaatii aikaa ja sitoutumista. Ainoa tapa olla varmempia arkipäiväisissä tehtävissä, kuten keskellä yötä pulloruokinta, on vain tehdä se. Se perusta, jonka rakennat muutaman ensimmäisen kuukauden aikana, luo tätä dynamiikkaa kotitalouteen, jossa olet yhteydessä vauvaasi ja läheisiisi.
Mitä tämä kaikki on opettanut sinulle modernin isyyden tilasta?
Odotuksia isiä kohtaan on oltava korkealla. Saamme suosionosoituksia ja tunnustusta yksinkertaisista vanhemmuuden tehtävistä, kuten tanssikonsertissa olemisesta tai ruokaostoksista lasten kanssa. Äidit tekevät niin koko ajan, mutta me saamme siitä palkinnon.
Niin kauas kuin vanhempainvapaa, olemme niin paljon jäljessä 8-pallosta, kun tarjoamme isille oikean mallin lomalle ja yrityksissä, jotka kannustavat miehiä hyödyntämään käytäntöjä. Uusi isä ei kestä sitä, jos häntä ei pakoteta ja näkee esimiehensä tekevän sitä.
Uskon, että olemme vihdoin menossa oikeaan suuntaan esittämällä isiä realistisesti ja positiivisesti brändeissä, televisiossa ja elokuvissa. Kukaan ei halua olla vitsin perässä. Yritämme muuttaa leimautumista siitä, että isät eivät voi olla varmoja ja kykeneviä ja nauttia roolistamme vanhempana. Pystymme tekemään sen yhtä hyvin kuin äidit, tarvitsemme vain työkalut.
