Perinteinen viisaus (tai se, mitä kuulin muilta vanhemmilta ennen kuin sain ensimmäisen lapseni) kertoi minulle, että urani jää taka-alalle, kun lapset ovat kuvassa. Vaikka on totta, että kuten a työssäkäyvä vanhempi, Minun on ehdottomasti tarvinnut jongleerata omaani toimisto velvollisuuksia uusilla ja mielenkiintoisilla tavoilla, olen myös huomannut, että "vanhemman" lisääminen ansioluettelooni on auttanut minua paremmin Job. Tässä kuusi tapaa, joilla isäksi tuleminen on auttanut minua ammatillisesti.
1. Olen oppinut olemaan joustava.
Ennen lapsia suljin päiväni pois, ja elämä oli ennustettavaa. Minulla oli tiimikokous klo 9, kontakti pomoni kanssa klo 3 ja neuvottelupuhelu asiakkaan kanssa klo 4. Tiesin, että joskus vanhempana oleminen tekisi elämästä arvaamaton. Mutta sen käsitteleminen oli erilaista. Kyllä, aioin pitää kokouksen klo 9, mutta vauva heräsi kuumeeseen ja minun piti olla sen sijaan lastenlääkärin vastaanotolla. Tämä "pakotettu joustavuus" auttoi minua oppimaan priorisoimaan ja virtaviivaistamaan päivääni pohtimaan, mikä on todella tärkeää.
2. Olen oppinut uusia tapoja suostutella.
Työskentelen suhdetoiminnan ja markkinoinnin parissa, joten perustason tehtäväni on saada ihmiset tekemään jotain. Nämä taivuttelutaidot joutuvat koetukselle joka päivä nelivuotiaan kanssa. Saan harjoitella useita tekniikoita, mukaan lukien: pelko vetoomukset - "Älä tee sitä tai loukkaantut." Vaikuttajamarkkinointi - "Ystäväsi tekevät tätä, sinunkin pitäisi." Tehokkaita toimintakehotuksia "Pukeudu nyt tai emme mene uima-altaalle." Syy markkinointi - "sinun pitäisi tehdä tämä, koska se on oikein tekemistä.” Kriisinhallinta - "Tiedän, että suosikkipyjamasi ovat pesussa, mutta se ei ole niin iso sopimus."
3. Olen paljon parempi hallitsemaan kriisejä.
Koska tiedän, mikä todella lasketaan kriisiksi. Suuri osa työstäni on yritysten auttaminen PR-kriisien keskellä. Asiakas, joka kohtaa negatiivisia otsikoita tai vihainen väkijoukko sosiaalisessa mediassa, on pelottavaa, mutta minun näkökulmastani se ei ole mitään verrattuna kolmivuotiaan. kiukuttelu. Vanhempana oleminen pakottaa minut vetämään henkeä, arvioimaan tilannetta ja toimimaan uudelleen toimimisen sijaan. Tämä pätee suoraan, kun puhelin soi ja paniikissa oleva asiakas on puhelimen toisessa päässä. Vaimoni, joka myös työskentelee PR-alalla, saa lisäharjoitusta kriisien ehkäisyyn. Tiedämme, että välipalat ovat valmiina, jos odotamme pöytää ravintolassa, tai väriliidut, kun odotamme auton öljynvaihtoa. Me jäämme valmis.
4. Minulla on parempi näkökulma.
Vanhempana oleminen on antanut minulle enemmän empatiaa lapsiperheitä kohtaan. En enää ihmettele: "Missä ihmeessä he ovat olleet?" kun he saapuvat kello 9.30 ja omaksuvat joskus hämärtyneet elämän linjat, jotka liittyvät työajan ja kotiajan yhdistämiseen. Minulla on myös parempi näkemys vanhemmille suunnattujen markkinointistrategioiden rakentamisesta, koska tiedän itse asiassa, mitä vanhemmat haluavat.
5. Olen parempi neuvonantaja.
Kun poikani kasvavat, huomaan, että minun on pakko neuvoa heitä ja rohkaise heitä heidän tehdessään päätöksiä. Neuvonantajana toimiminen on aina ollut suuri osa työtäni PR-ammattilaisena, ja myönnän, että se on sellainen, jota en aina omaksunut. Vanhempana oleminen auttaa minua olemaan hieman empaattisempi ja antaa minulle enemmän päivittäistä harjoittelua ohjaajan roolissa, mikä tekee minusta paremman konsultin ja työtoverin.
6. Olen paljon enemmän läsnä.
Olen epälineaarinen ajattelija, eikä nykyaikainen tekniikka auta minun taipumustani hypätä kaiken päälle, mikä on edessäni, ja mennä sosiaalisen median linkkien, artikkeleiden jne. kaninkuoppaan. Vanhempana oleminen pakottaa minut pysymään käsillä olevassa aiheessa ja hyödyntämään työaikani parhaalla mahdollisella tavalla. Nykyään on vähemmän liikkumatilaa – päiväkoti ei välitä siitä, että tuhlasit aikaa YouTubessa työn sijaan, ja laskuttaa sinua myöhäisestä noudosta – joten minun on maksimoitava toimistossa viettämäni aika. Kaikki tämä tarkoittaa, että voin olla tuottavampi työssäni. En ole yksin tämän kanssa – on olemassa akateemista tutkimusta, joka osoittaa, että työssäkäyvät vanhemmat ovat tuottavampia urallaan.
