Filippiinit teki siitä paljon helpompaa työssäkäyviä äitejä viettämään aikaa vauvansa kanssa, kiitos a uusi laki. Presidentti Rodrigo Duterte allekirjoitti 20. helmikuuta vuoden 2019 laajennetun äitiysloman lain, joka antaa äideille jopa 105 päivää palkallinen vapaa.
Merkittävä lisäys edellisestä 60 päivän äitiyslomasta, joka oli Filippiineillä naisilla, myös kauan odotettu laki antaa yksinhuoltajaäideille 15 lisäpäivää sekä kaikille äideille mahdollisuuden pitää 30 ylimääräistä palkatonta lomaa, jos haluttu.
Uusi laki koskee kaikkia työssäkäyviä äitejä riippumatta siitä, millä alalla he työskentelevät ja miten he ovat synnyttäneet (se kattaa myös abortit, keskenmenot ja kuolleena syntyneet).
"Tänään on massiivinen voitto naisille ja heidän perheilleen", senaattori Risa Hontiveros sanoi lausunnossaan. raportteja Bloomberg. "Vaikka taisteluita ja haasteita on enemmän tulevaisuudessa, naiset voittavat nykyään."
Hän lisäsi että nyt vanhemmat "voivat yhdistää ja luoda pysyvämpiä muistoja rakkaansa kanssa, koska perheet kaikkialla saavat kaikkien aikojen suurimman lahjan – ajan".
Työministeri Silvestre Bello III toi esiin myös palkallisen loman edut koko maalle. Vuonna an haastattelu PNA: lle, hän sanoi: "Kun olet onnellinen työntekijä, työskentelet hyvin… Se on kaikkien eduksi, erityisesti naistyöntekijöidemme hyväksi.”
The Laajennettu äitiyslomalaki saattaa olla merkittävä askel äideille Filippiineillä, mutta se jättää isät kaipaamaan. 105 päivästä vain seitsemän voidaan antaa uusille isille, mikä tarkoittaa, että he voivat pitää vain 14 päivää palkallista vapaata.
Puutteistaan huolimatta uusi Filippiinien laki on kuitenkin edelleen paljon nykyistä parempi vanhempainvapaan asema Yhdysvalloissa, vaikka yhä useammat osavaltiot ovat viime aikoina ottaneet käyttöön parempia politiikkoja paikka (Washingtonista tuli juuri yksi viidestä osavaltiosta, jotka tarjosivat palkallista lomaa), Yhdysvallat on edelleen ainoa kehittynyt maa, jossa ei ole taattua palkallista vanhempainlomaa.
