1. tammikuuta 2017 alkaen IKEA: n Yhdysvaltain-divisioona tarjoaa laajennetun palkallisen lomapolitiikan, joka saa sinut haluamaan tietää ruotsin kielen sanasta mahtava. Se on grymt-rintaliivit, ja vaikka se on hieman liian lähellä kuntosaliliivejä, yrityksen tunti- ja palkkatyöntekijät saavat nyt jopa 4 kuukautta palkallista vanhempainlomaa. Ota siis kuntoiluliivit mukaan, sillä se on mahtavaa käsityötaitoa.
flickr / Bill Meador
Uusi politiikka, joka koskee äitejä ja isiä sekä adoptio- ja sijaisvanhempia, on suuri harppaus edellinen vakuutus – 5 päivää palkallista lomaa uusille vanhemmille (parempi kuin ei mitään), plus enintään 8 viikkoa palkallista työkyvyttömyyttä uusille äidit. Työntekijät, jotka ovat työskennelleet IKEAssa vähintään vuoden, saavat täyden peruspalkan ensimmäiseltä 6 viikolta lomansa ajalta ja 6 viikon puolet peruspalkasta. Niille, jotka ovat työskennelleet huonekaluliikkeen kanssa vähintään 3 vuotta, he voivat saada 8 viikon täyden palkan ja 8 viikon puolikkaan palkan. Heidän tarvitsee vain tehdä ihminen.
flickr / sharyn huomenna
IKEA: n mukaan he ovat juuri palaamassa ruotsalaisille juurilleen, ja se sattuu hyödyttämään noin 13 000 työntekijää. Associated Press. Mutta ilmeisesti se on myös yritys houkutella ja pitää lisää työntekijöitä - siltä varalta, että aiot vaihtaa uraa enemmän aikaa perheesi kanssa. Et tarvinnut toista tekosyytä syödä pieniä lihapullia joka päivä lounaaksi, mutta tämä on ainakin hyvä.
[H/P] Onni
