Yritykset voivat periä työntekijöitä rokottamattomuudesta

Kun yhä useammat ihmiset lähtevät etätyöelämää Jotkin työnantajat harkitsevat rokottamattomien työntekijöiden veloittaa jopa 50 dollaria kuukaudessa terveydenhuoltomaksun.

Tähän asti yritykset ovat enimmäkseen pyrkineet käyttämään positiivisia kannustimia työntekijöiden kannustamiseksi rokottamiseen, mukaan lukien vapaa-aika töistä, lahjakortit ja jopa suora käteinen tietyissä tapauksissa tapauksia. Mutta koska rokotusaste on tasaantunut kaikkialla Yhdysvalloissa, kun taas tapaukset ovat jatkuvasti lisääntyneet delta-muunnelman vuoksi. COVID, työnantajat harkitsevat niin sanotun "tikkun" käyttöä "porkkanan" sijaan.

Tämä "tikku" olisi erityinen kuukausimaksu, jolla motivoidaan taloudellisesti työntekijöitä, jotka eivät edelleenkään ole halukkaita ottamaan rokotuksia.

Wade Symons, Mercerin sääntelyresurssien ryhmän johtaja, kertonut Forbes että työsuhde-etuuksia käsittelevä konsulttiyritys on "saanut viime viikkojen aikana kyselyitä vähintään 20 työnantajalta, jotka ovat harkitsemalla rokottamattomien terveydenhuoltomaksujen lisäämistä keinona nostaa rokotusastetta työvoimaa.”

Mercerin mukaan, tämä 20–50 dollarin kuukausittainen terveysturvalisä olisi samanlainen kuin maksut, joita jotkut yritykset maksavat työntekijöiltä, ​​jotka savu. Tupakkamaksut ovat laillisia, mutta niiden on noudatettava liittovaltion hyvinvointiohjelman sääntöjä, HIPAA: ta ja ADA: ta. Sama pätee todennäköisesti COVID-rokotteiden lisämaksuihin.

Vaikka tämä johtuu osittain yleisestä toiveesta, että mahdollisimman monet ihmiset saavat rokotuksen, on myös olemassa yritysten taloudellinen motivaatio, koska rokottamaton työntekijä saa paljon todennäköisemmin COVID-19-tartunnan, Se voisi, johtaa puolestaan ​​sairaalahoitoon, jonka yrityksen maksama vakuutus voi joutua maksamaan, sekä vakuutusmaksut nousevat itse sairauden vuoksi.

Todellinen kysymys on, riittäisikö tämäntyyppinen lisämaksu todella rohkaisemaan epäilijöitä lopultakin ottamaan rokotuksen. On mahdollista, että monet rokottamattomat työntekijät ovat valmiita maksamaan lisämaksun sen sijaan, että saisivat rokotettuja, mutta ehkä tämä taloudellisen motivaation muoto osoittautuisi joillekin riittävän tehokkaaksi noudattaa.

Tautientorjuntakeskuksen mukaan61 prosenttia yli 18-vuotiaista amerikkalaisista on täysin rokotettuja, kun taas 71 prosenttia on saanut vähintään yhden annoksen. Rokotteiden on osoitettu olevan tehokkain tapa estää COVID-viruksen leviäminen, kuten suurin osa COVID-taudin aiheuttamista sairaalahoidoista ovat olleet rokottamattomille. Valitettavasti tähän määrään sisältyy myös lapsia, joita ei tällä hetkellä voida rokottaa.

Kuinka antaa taaperollesi kylpy onnistuneesti

Kuinka antaa taaperollesi kylpy onnistuneestiSekalaista

Seuraava on syndikoitu alkaen Huffington Post osana The Daddy Diaries -ohjelmaa Isän foorumi, vanhempien ja vaikuttajien yhteisö, jolla on oivalluksia työstä, perheestä ja elämästä. Jos haluat liit...

Lue lisää
Supersankarit tekevät lapset väkivaltaisiksi valppaajiksi, sanoo Study

Supersankarit tekevät lapset väkivaltaisiksi valppaajiksi, sanoo StudySekalaista

Haastavin osa lapsesi supersankari-pakkomielle oli ennen saada pöytäliina takaisin ennen kuin appivanhemmat tulevat päivälliselle. Nyt, tieteen ansiosta, sinun on huolehdittava siitä, että pikku LE...

Lue lisää
Korkeakoulut peruuttavat pääsytarjoukset rasistisille opiskelijoille

Korkeakoulut peruuttavat pääsytarjoukset rasistisille opiskelijoilleSekalaista

Yli tusina korkeakoulua on peruuttanut pääsytarjoukset opiskelijoilta, jotka ovat julkaisseet rasistisia tunteita sosiaalisessa mediassa viime päivinä. Korkeakoulujen kronikka.Arizona Christian Uni...

Lue lisää