IsällinenVuosittainen "Parhaat työpaikat uusille isille" -listalla seurataan niiden 50 yrityksen edistymistä, jotka tekevät eniten auttaakseen amerikkalaisia isiä yhdistämään työn ja perhe-elämän. Jokainen listallamme oleva yritys tarjoaa poikkeuksellisia etuja, kuten palkallisen loman, pääsyn lastenhoitotukiin tai -ohjelmiin sekä joustavat työaikakäytännöt. Vaikka lista vaihtuu vuosittain, yleistrendi isien kysyntään aktiivisesti osallistuvien yritysten keskuudessa on positiivinen. Listalla olevien yritysten uusille isille myöntämien palkallisten vapaapäivien keskimäärä on vain kahden vuoden aikana pudonnut neljästä 11:een, mikä on 275 prosentin kasvu.
Luonnollisesti monet yritykset ovat listalla kolmatta kertaa. Yritykset, jotka ovat sitoutuneet auttamaan vanhempia, ovat yleensä sitoutuneita auttamaan vanhempia. Tämä on hyvä uutinen työntekijöille…
Amerikan pankki
Amerikan 26. suurin yritys on valtavien toimistojen verkosto, joka on yhdistetty 4 600 pankkipaikkaan. Tämä tarkoittaa, että vanhemmat hyötyvät politiikoista, joilla on laajakantoisia vaikutuksia kaikkialla maassa – eikä vain pankkituntien aikana.
- Pääkonttori: Charlotte, NC
- Työntekijöiden määrä: 200 000
- Palkallinen isyysvapaa: 16 viikkoa
- Toimiala: Rahoitus
- Sijoitus 2016: 5
Huomattavat isäystävälliset käytännöt ja käytännöt
- Työntekijät saavat uuden vanhemman tervetuliaispaketin, joka selittää kaikki edut ja yhdistää ne käytettävissä oleviin resursseihin. Mukana vauvan lämpömittari ja neulepusero.
- Työntekijöillä on pääsy ilmaisiin taloussuunnittelupalveluihin. BoA tarjoaa myös Lifecarea, joka tarjoaa neuvoja vanhemmuuteen liittyvissä asioissa ja apua lastenhoidon löytämisessä.
- Työntekijöillä on 25 päivän varahoitoraha ja 25 päivän aikuisten hoitoaika, kun hoitajaa ei ole saatavilla.
Sijoitus 2017: 8
Katso lisätietoa ja lisätietoja yrityksistä, jotka työskentelevät auttamaan isiä täydellinen 50 parasta työpaikkaa uusille isille, erittely tämän vuoden tilastoista, selitys tai Isällinenmenetelmän, tarina Patagonian uusi vallankumouksellinen lastenhoitoohjelma, ja syvällinen sukelluksemme nykyaikaisen amerikkalaisen isyysvapaakokemuksen tilasta.
