VMware on yksi parhaista työpaikoista uusille isille

IsällinenVuosittainen "Parhaat työpaikat uusille isille" -listalla seurataan niiden 50 yrityksen edistymistä, jotka tekevät eniten auttaakseen amerikkalaisia ​​isiä yhdistämään työn ja perhe-elämän. Jokainen listallamme oleva yritys tarjoaa poikkeuksellisia etuja, kuten palkallisen loman, pääsyn lastenhoitotukiin tai -ohjelmiin sekä joustavat työaikakäytännöt. Vaikka lista vaihtuu vuosittain, yleistrendi isien kysyntään aktiivisesti osallistuvien yritysten keskuudessa on positiivinen. Listalla olevien yritysten uusille isille myöntämien palkallisten vapaapäivien keskimäärä on vain kahden vuoden aikana pudonnut neljästä 11:een, mikä on 275 prosentin kasvu.

Luonnollisesti monet yritykset ovat listalla kolmatta kertaa. Yritykset, jotka ovat sitoutuneet auttamaan vanhempia, ovat yleensä sitoutuneita auttamaan vanhempia. Tämä on hyvä uutinen työntekijöille…

VMware

VMware panosti "pilveen" jo vuonna 1998, ja se on nähnyt suuren voiton viime aikoina. Dellin tytäryhtiöstä on tullut tekniikan osaajien kohde, mikä kertoo jotain Palo Altossa. Osa menestyksestä voi johtua yrityksen henkilöstöpolitiikasta, joka sisältää joustavan, 18 viikon palkallisen vanhempainlomaohjelman.

  • Pääkonttori: Palo Alto, CA
  • Työntekijöiden määrä: 9 527
  • Palkallinen isyysvapaa: 18 viikkoa
  • Toimiala: Tekn
  • Sijoitus 2016: Uusi tulokas

Huomattavat isäystävälliset käytännöt ja käytännöt

  • Uudet vanhemmat saavat 250 dollarin "Welcome Baby Gift" -lahjan.
  • VMWare tarjoaa myös jopa 5 000 dollaria adoptiota tai sijaissynnytystä kohti, jopa 10 000 dollarin elinikäraja.
  • Kertymätön lomapolitiikka antaa työntekijöille mahdollisuuden hallita aikaansa niin kauan kuin he eivät tuhlaa yrityksen omaa aikaa.

Sijoitus 2017: 7

Katso lisätietoa ja lisätietoja yrityksistä, jotka työskentelevät auttamaan isiä täydellinen 50 parasta työpaikkaa uusille isille, erittely tämän vuoden tilastoista, selitys tai Isällinenmenetelmän, tarina Patagonian uudesta vallankumouksellisesta lastenhoitoohjelmasta, ja syvällinen sukelluksemme nykyaikaisen amerikkalaisen isyysvapaakokemuksen tilasta.

Sony ja Disney Heads toivovat Spider-Manin pysyvän MCU: ssa

Sony ja Disney Heads toivovat Spider-Manin pysyvän MCU: ssaSekalaista

Tom Holland tunnetusti auttoi säilyttämään Hämähäkkimies MCU: ssa kanssa henkilökohtainen vetoomus Disneyn johtajaan Bob Igeriin, mutta jos Spidey aikoo jäädä sinne, Sony Pictures Entertainmentin p...

Lue lisää
Mikä motivoi lapset lukemaan

Mikä motivoi lapset lukemaanSekalaista

Jos olet utelias, mikä tekee lapsista innokkaita lukijoita, katso vain. Se on missä tahansa kirjassa, jota he parhaillaan lukevat. Ja jos he eivät tällä hetkellä lue, katso peiliin. Scholasticin vi...

Lue lisää
Bill Burr vanhemmista, jotka teeskentelevät muuttuvansa lasten saamisen jälkeen

Bill Burr vanhemmista, jotka teeskentelevät muuttuvansa lasten saamisen jälkeenSekalaista

From selkäsauna to huutaa muiden ihmisten lapsissa Bill Burr ei pelkää ottaa kiistanalaista kantaa mihinkään, etenkään mitä tulee vanhemmuuteen. Ja tiistai-iltana Myöhäinen ilta Seth Meyersin kanss...

Lue lisää