Työssäkäyvät vanhemmat ovat huolissaan siitä, että heidät tuomitaan lasten hankkimisen vuoksi

Päätös lapsen tekemisestä on usein monimutkainen sinun, puolisosi - ja äskettäin vapautetun mukaan Bright Horizons Modern Family -indeksi - jokainen pomosi. Lastenhoitoyhtiö Bright Horizonsin teettämän uuden tutkimuksen mukaan lähes 70 prosenttia odottavista vanhemmista sanoo, että heidän työpaikkansa on perheen perustamista päättävien seikkojen listan kärjessä. Mikä on outoa, kun otetaan huomioon, että työnantajasi ei ole koskaan ollut makuuhuoneessasi.

raskaana-pari-ja-lapsi

flickr / Darren Johnson

Tutkimuksessa tarkasteltiin 530 raskaana olevaa naista, 515 naista, jotka olivat saaneet ensimmäisen lapsensa viimeisen 2 vuoden aikana ja palanneet töihin, sekä 150 miestä, jotka tekivät samoin. Vaikka naisia ​​kyselyyn osallistui enemmän kuin miehiä, äideillä ja isille oli paljon yhteistä työhönpaluun haasteissa. Yli kolmasosa uusista isistä ilmoitti, että työtoverit ja esimiehet arvostelivat heitä negatiivisesti vauvan julkistamisen jälkeen. Tämä on verrattuna yhteen neljästä naisesta, joka sai samanlaisen tuomion ilmoittaessaan raskaudestaan… eikä se ollut kateutta.

Kun he palasivat töihin, äitien tilanne paheni entisestään – 43 prosenttia ajatteli, että työnantajat näkivät heidät vähemmän sitoutuneita, 39 prosenttia uskoi työnantajien toivovan irtisanoutuvansa ja 35 prosenttia koki olevansa aktiivisesti syrjitty vastaan. Tämä kaikki siitä huolimatta, että 92 prosenttia uusista äideistä suunnitteli olevansa entisellään. Lisäksi yli 66 prosenttia odotti innokkaasti perheensä elätystä – tai pahimmassa tapauksessa kotona oleskelevien isien elattamista.

raskaana oleva pariskunta rannalla

flickr / Micah Camara

Työnantajien pitäisi olla yhtä huolissaan äitien ja isien menettämisestä. Tämä lupaa todennäköisesti hyvää oikeudenmukaisen vanhemmuuden politiikan tulevaisuudelle palkallinen perhevapaa. Ehkä ensimmäistä kertaa uudet isät sanoivat, että perheystävällinen työympäristö oli heille yhtä tärkeä kuin äideille. Ja mikä vieläkin yllättävämpää, 69 prosenttia isistä ilmoitti harkitsevansa jättävänsä työpaikan sen vuoksi, verrattuna 56 prosenttiin äideistä. Elleivät nämä yritykset halua toimia yksinomaan sellaisten ihmisten työllä, joilla ei ole ruokintaa, niiden pitäisi lakata olemasta sellaisia Tuomari Reinholds (ja Judies).

[H/P] Liuskekivi

Tiede siitä, miksi lapset tarvitsevat äärimmäisen aikaisia ​​nukkumaanmenoaikojaSekalaista

Valmista lapsesi nukkumaan jo klo 19. voivat vähentää heidän tulevaa liikalihavuusriskiään ja tehdä heistä vähemmän alttiita tuleville sairauksille samalla kun ne voivat parantaa kasvua, akateemine...

Lue lisää

Ovatko Sippy Cupit haitallisia lapsille? Lastenlääkärit punnitsevat.Sekalaista

Vauvan sippy-kupit voivat estää roiskeita, tottakai. Mutta jokaisen vältetyn tahmean kriisin kohdalla on kysymys siitä, oliko juomakuppi sen arvoinen. Monet vanhemmat ovat huolissaan siitä, että ju...

Lue lisää

Biden Admin laatii uuden oppaan vammaisten opiskelijoiden kurinalaisuuden korjaamiseksiSekalaista

Tiistaina 19. heinäkuuta Bidenin hallinto julkaisi uudet kouluohjeet, joissa vaadittiin lopettamaan ylikuri vammaisia ​​opiskelijoita. Liittovaltion raportin julkistamisen jälkeen, jossa todettiin ...

Lue lisää