Työssäkäyvät vanhemmat ovat huolissaan siitä, että heidät tuomitaan lasten hankkimisen vuoksi

click fraud protection

Päätös lapsen tekemisestä on usein monimutkainen sinun, puolisosi - ja äskettäin vapautetun mukaan Bright Horizons Modern Family -indeksi - jokainen pomosi. Lastenhoitoyhtiö Bright Horizonsin teettämän uuden tutkimuksen mukaan lähes 70 prosenttia odottavista vanhemmista sanoo, että heidän työpaikkansa on perheen perustamista päättävien seikkojen listan kärjessä. Mikä on outoa, kun otetaan huomioon, että työnantajasi ei ole koskaan ollut makuuhuoneessasi.

raskaana-pari-ja-lapsi

flickr / Darren Johnson

Tutkimuksessa tarkasteltiin 530 raskaana olevaa naista, 515 naista, jotka olivat saaneet ensimmäisen lapsensa viimeisen 2 vuoden aikana ja palanneet töihin, sekä 150 miestä, jotka tekivät samoin. Vaikka naisia ​​kyselyyn osallistui enemmän kuin miehiä, äideillä ja isille oli paljon yhteistä työhönpaluun haasteissa. Yli kolmasosa uusista isistä ilmoitti, että työtoverit ja esimiehet arvostelivat heitä negatiivisesti vauvan julkistamisen jälkeen. Tämä on verrattuna yhteen neljästä naisesta, joka sai samanlaisen tuomion ilmoittaessaan raskaudestaan… eikä se ollut kateutta.

Kun he palasivat töihin, äitien tilanne paheni entisestään – 43 prosenttia ajatteli, että työnantajat näkivät heidät vähemmän sitoutuneita, 39 prosenttia uskoi työnantajien toivovan irtisanoutuvansa ja 35 prosenttia koki olevansa aktiivisesti syrjitty vastaan. Tämä kaikki siitä huolimatta, että 92 prosenttia uusista äideistä suunnitteli olevansa entisellään. Lisäksi yli 66 prosenttia odotti innokkaasti perheensä elätystä – tai pahimmassa tapauksessa kotona oleskelevien isien elattamista.

raskaana oleva pariskunta rannalla

flickr / Micah Camara

Työnantajien pitäisi olla yhtä huolissaan äitien ja isien menettämisestä. Tämä lupaa todennäköisesti hyvää oikeudenmukaisen vanhemmuuden politiikan tulevaisuudelle palkallinen perhevapaa. Ehkä ensimmäistä kertaa uudet isät sanoivat, että perheystävällinen työympäristö oli heille yhtä tärkeä kuin äideille. Ja mikä vieläkin yllättävämpää, 69 prosenttia isistä ilmoitti harkitsevansa jättävänsä työpaikan sen vuoksi, verrattuna 56 prosenttiin äideistä. Elleivät nämä yritykset halua toimia yksinomaan sellaisten ihmisten työllä, joilla ei ole ruokintaa, niiden pitäisi lakata olemasta sellaisia Tuomari Reinholds (ja Judies).

[H/P] Liuskekivi

Miksi olen iloinen, että mieheni on kotiisä

Miksi olen iloinen, että mieheni on kotiisäSekalaista

Seuraava on kirjoitettu varten Isällinen foorumi, vanhempien ja vaikuttajien yhteisö, jolla on oivalluksia työstä, perheestä ja elämästä. Jos haluat liittyä foorumiin, ota yhteyttä TheForum@Fatherl...

Lue lisää
B.J. Novakin lastenkirja, "Kirja ilman kuvia"

B.J. Novakin lastenkirja, "Kirja ilman kuvia"Sekalaista

Hän on jo kirjoittanut ja näytellyt Toimisto ja keksi lopullisen sosiaalinen verkosto, B.J. Novak on siirtänyt huomionsa viimeiselle mediavuorelle, joka hänellä on valloitettavana: lastenkirjoihin...

Lue lisää
Terapeutti uskoo, että nykypäivän erittäin turvalliset leikkipaikat tarvitsevat lisää vaaraa

Terapeutti uskoo, että nykypäivän erittäin turvalliset leikkipaikat tarvitsevat lisää vaaraaSekalaista

Nyt kun useimmat leikkipaikat ovat vain satunnaisia ​​kokoelmia äärimmäisen turvallista, multaa upotettua muovia, ihmiset alkavat epäillä että ehkä nämä leikkipaikat eivät ole niin mahtavia lapsill...

Lue lisää