Työssäkäyvät vanhemmat ovat huolissaan siitä, että heidät tuomitaan lasten hankkimisen vuoksi

click fraud protection

Päätös lapsen tekemisestä on usein monimutkainen sinun, puolisosi - ja äskettäin vapautetun mukaan Bright Horizons Modern Family -indeksi - jokainen pomosi. Lastenhoitoyhtiö Bright Horizonsin teettämän uuden tutkimuksen mukaan lähes 70 prosenttia odottavista vanhemmista sanoo, että heidän työpaikkansa on perheen perustamista päättävien seikkojen listan kärjessä. Mikä on outoa, kun otetaan huomioon, että työnantajasi ei ole koskaan ollut makuuhuoneessasi.

raskaana-pari-ja-lapsi

flickr / Darren Johnson

Tutkimuksessa tarkasteltiin 530 raskaana olevaa naista, 515 naista, jotka olivat saaneet ensimmäisen lapsensa viimeisen 2 vuoden aikana ja palanneet töihin, sekä 150 miestä, jotka tekivät samoin. Vaikka naisia ​​kyselyyn osallistui enemmän kuin miehiä, äideillä ja isille oli paljon yhteistä työhönpaluun haasteissa. Yli kolmasosa uusista isistä ilmoitti, että työtoverit ja esimiehet arvostelivat heitä negatiivisesti vauvan julkistamisen jälkeen. Tämä on verrattuna yhteen neljästä naisesta, joka sai samanlaisen tuomion ilmoittaessaan raskaudestaan… eikä se ollut kateutta.

Kun he palasivat töihin, äitien tilanne paheni entisestään – 43 prosenttia ajatteli, että työnantajat näkivät heidät vähemmän sitoutuneita, 39 prosenttia uskoi työnantajien toivovan irtisanoutuvansa ja 35 prosenttia koki olevansa aktiivisesti syrjitty vastaan. Tämä kaikki siitä huolimatta, että 92 prosenttia uusista äideistä suunnitteli olevansa entisellään. Lisäksi yli 66 prosenttia odotti innokkaasti perheensä elätystä – tai pahimmassa tapauksessa kotona oleskelevien isien elattamista.

raskaana oleva pariskunta rannalla

flickr / Micah Camara

Työnantajien pitäisi olla yhtä huolissaan äitien ja isien menettämisestä. Tämä lupaa todennäköisesti hyvää oikeudenmukaisen vanhemmuuden politiikan tulevaisuudelle palkallinen perhevapaa. Ehkä ensimmäistä kertaa uudet isät sanoivat, että perheystävällinen työympäristö oli heille yhtä tärkeä kuin äideille. Ja mikä vieläkin yllättävämpää, 69 prosenttia isistä ilmoitti harkitsevansa jättävänsä työpaikan sen vuoksi, verrattuna 56 prosenttiin äideistä. Elleivät nämä yritykset halua toimia yksinomaan sellaisten ihmisten työllä, joilla ei ole ruokintaa, niiden pitäisi lakata olemasta sellaisia Tuomari Reinholds (ja Judies).

[H/P] Liuskekivi

Automerkit ja -mallit luokiteltu huoltokustannusten mukaan

Automerkit ja -mallit luokiteltu huoltokustannusten mukaanSekalaista

Huolimatta siitä, mitä jotkut asiantuntijat saattaa sanoa, tiedät, ettei ole "hyvää aikaa" ostaa autoa. Mutta Juniorit tarvitsevat lopulta uuden auton mehua varten, ja aikasi ja rahasi on budjetoit...

Lue lisää

Parhaat Cross Country Family Road Trips AmerikassaSekalaista

Ei väliä mikä rokote he saavat, harvat Amerikkalaiset ovat immuuneja tulevina kuukausina avoimen tien kutsuun. Kevätloma on käytännössä käsillämme, ja kesä tulee pian sen jälkeen. Onko maastomatkan...

Lue lisää
Virtual Walrus Scavenger Hunt on siistein online-toiminta lapsille

Virtual Walrus Scavenger Hunt on siistein online-toiminta lapsilleSekalaista

Riippuen siitä, missä asut, sinulla ei todennäköisesti ole mahdollisuutta nähdä mursua tosielämässä joka päivä. Mutta nyt kuka tahansa - enimmäkseen lapsesi - voi olla arktinen tiedemies ja auttaa ...

Lue lisää