Seuraava on syndikoitu alkaen LinkedIn varten Isällinen foorumi, vanhempien ja vaikuttajien yhteisö, jolla on oivalluksia työstä, perheestä ja elämästä. Jos haluat liittyä foorumiin, ota yhteyttä [email protected].
Viime viikolla kuuntelin Wil Andersonin fantastisen haastattelun Annabel Crabbin kanssa hänen podcastissaan.Wilosofia.” Annabel pohtii, että vaikka naiset jäävät yhä enemmän työelämään lasten saamisen jälkeen, miesten siirtyminen kotitehtäviin on käytännössä olematonta.
Pexelit
Itse asiassa Annabelin mukaan ongelma alkaa kielestä. Käsitteet "Työäiti" ja "Pysy kotona isä" ovat yleistyneet, mutta kun käytämme niitä, ne lataavat lausuntoihimme piilotettuja odotuksia. "Työäiti" tarkoittaa, että termi äiti ei tule yhdessä sanan työskenteleminen kanssa. Samoin "Pysy kotona isä" tarkoittaa, että miehet eivät yleensä jää kotiin hoitamaan perhetehtäviä.
Epäilemättä on paljon tehtävää, jotta voidaan tukea entistä enemmän naisia työelämässä lapsen syntymän jälkeen. Kuitenkin yksi suurimmista esteistä äitien pitämiselle työpaikalla on hätkähdyttävän pieni määrä isiä, jotka päättävät pitää vapaata töistä huolehtiakseen perheestä. Pew'n tutkimuksen mukaan vain noin 3 prosenttia isistä päättää olla tekemättä kokopäivätyötä. Lisäksi Australian Bureau of Statisticsin mukaan äidit eivät todennäköisesti saa palkkaa työskentelevät jopa perheissä, joissa molemmat vanhemmat työskentelevät ja 95 prosenttia australialaisista äideistä vain työskentelee osa-aikainen.
Jos useammat miehet voisivat jäädä kotiin, useammalla naisella olisi mahdollisuus jatkaa työtä.
Jos useammat miehet voisivat jäädä kotiin, useammalla naisella olisi mahdollisuus jatkaa työtä.
Osaako kukaan sanoa sukupuolten välistä palkkaeroa? Mukaan Freakonomiikka Radion mukaan yksi suurimmista syistä siihen, että miesten ja naisten ansioissa on edelleen merkittävä ero, on se, että naiset jäävät edelleen vanhempainvapaalle.
Pexelit
Monet miehet kokevat, että kotona olemisvelvollisuudella on suurempi negatiivinen vaikutus perheen talouteen kuin jos äiti oli jäädä kotiin, kun taas toiset vain tuntevat olonsa jotenkin masentuneeksi ajatuksesta, etteivät he työskentele kokopäiväisesti kumppaninsa kanssa tehdä.
Joten kuinka korjaamme tämän kaiken? En väitä tietäväni kaikkia vastauksia, mutta hyvä ensimmäinen askel olisi luopua termistä "Työäiti" ja "Pysy kotona isä" ja palata vain hyvään äitiin ja isään.
Dan Draper on puhuja, dokumentaari ja tekniikan tutkija. Katso hänen viserrys ja dokumentti.
