Viimeisten 18 kuukauden aikana vanhemmat ovat taistelleet kovasti saavuttaakseen jatkuvasti vaikeasti tavoitettavan tavoitteen "työ- ja perhe-elämän tasapainosta". Vanhemmille - erityisesti niille lapset, joiden koulut peruttiin, jotka työskentelivät kotoa käsin ja jongleerasivat kaiken – voivat tuntea olevansa lähes mahdotonta saavuttaa. Normaali työviikkomme on maanantaista perjantaihin, joten jongleeraaminen on turhauttavaa, eikä koskaan ole tarpeeksi aikaa tehdä kaikkea, puhumattakaan rentoutumisesta.
Tämä ei ole ainutkertainen amerikkalainen ongelma – vaikka amerikkalaiset ylpeilevätkin maailman pisimmistä työajoista – vaan tarkastellaan kuinka Jotkut muut maat käsittelevät tätä ongelmaa, mukaan lukien lyhentämällä työviikkoa, emme voi olla ihmettelemättä, voisiko se toimia täällä, liian.
Yhdistyneet arabiemiirikunnat (UAE) äskettäin ilmoitettu se siirtää kaikki liittovaltion työntekijät 4,5 päivän työviikkoon. Hallitus ilmoitti, että lyhennetty viikko on pyrkimys "tehostaa tuottavuutta ja parantaa työn ja yksityiselämän tasapainoa".
1.1.2022 alkaen viikonloppu alkaa virallisesti perjantaisin keskipäivällä ja kestää sunnuntai-iltaan. Tämä virallinen "kesäperjantai" tarkoittaa, että uusi työviikko alkaa klo 7.30-15.30. maanantaista torstaihin ja klo 7.30-12. Perjantaina, hallitus selitti twiitissä.
Hallitus jakoi myös, että työntekijät voivat halutessaan tehdä töitä kotoa myös perjantai-puolipäivinä. Tämä muutos siirtyy pois yritykselle tyypillisestä sunnuntaista torstaihin työviikosta.
#UAE ilmoittaa tänään siirtyvänsä neljän ja puolen päivän työviikkoon, jolloin perjantai-iltapäivä, lauantai ja sunnuntai muodostavat uuden viikonlopun.
Kaikki liittovaltion ministeriöt siirtyvät uuteen viikonloppuun 1. tammikuuta 2022 alkaen. pic.twitter.com/tQoa22pai9
— UAEGOV (@UAEmediaoffice) 7. joulukuuta 2021
Tämä työviikkomuutos koskee vain liittovaltion työntekijöitä, eikä se ole pakollinen yksityisen sektorin yrityksille. Sillä on kuitenkin myönteinen vaikutus koko maan yrityksiin. Hallitus sanoi, että uusi työviikkorakenne auttaa Yhdistyneet arabiemiirikunnat mukautumaan muiden maailmanlaajuisten kauppamaiden kanssa.
Arabiemiirikunnat on yksi harvoista maista, jotka ovat tehneet muutoksia tai ehdottaneet muutoksia työviikkoaikatauluun. The Työväenpuolue Britanniassa on pyrkinyt ohittamaan nelipäiväisen työviikon, jossa on maksimissaan 32 tuntia työ- ja yksityiselämän tasapainon lisäämiseen.
Muut maat, kuten Islanti, Uusi-Seelanti, Espanja ja Japani, ovat kokeilleet a nelipäiväinen työviikko yritysten ja hallitusten pilottiohjelmilla – kaikki ilman palkkojen alentamista.
Yhdysvallat ei ole vielä toteuttanut mitään, mikä auttaisi luomaan parempaa työ- ja perhe-elämän tasapainoa. Ja vuoden aikana, joka on ollut valtavan haastava erityisesti työssäkäyville vanhemmille, tarve joihinkin näistä muutoksista ei ole koskaan ollut edessämme.
