Tuntuuko sinusta, että työskentelet nykyään enemmän kuin koskaan? Et ole ainoa. Työskentelemme enemmän kuin koskaan. Todisteet osoittavat, että nykyinen amerikkalainen työviikko on pidempi kuin se on ollut lähes 15 vuoteen, joten kaikki tuo uupumus tunteesi on melko odotettavissa.
Viimeaikainen tutkimus 1 001 yhdysvaltalaisesta työntekijästä ja johtajasta havaitsi, että keskimääräinen amerikkalainen työntekijä työskentelee noin 38 tuntia viikossa, kun vuonna 2009 se oli hieman yli 33 tuntia viikossa. Sitä vastoin kyselyssä havaittiin, että useimmat työntekijät kokevat suoriutuvansa paremmin ja olevansa tuottavampia 33 tunnin työviikon aikana. Tämä tarkoittaa, että joka viikko on koko työpäivän verran tunteja, jolloin työntekijät kokevat, etteivät he pysty suorittamaan työtään yhtä tuottavasti.
Jos kannatat nelipäiväistä työviikkoa, et ole yksin. Skynovan luomassa ja BLS Datan analysoimassa kyselyssä havaittiin, että 40 prosenttia työntekijöistä pystyy suorittamaan heille määrätyt tehtävät harvemmalla yli kahdeksan tuntia päivässä 3–4 päivänä viikossa, ja 42 % johtajista harkitsee henkilöstönsä vaihtamista nelipäiväiseen työviikko.
Ajatus nelipäiväisestä työviikosta on saanut vauhtia viime vuosina, kun ennätysmäärä ihmisiä eroaa ajamalla kotiin viestillä, että amerikkalaisten näkemykseen työstä on saatava muutos. Todisteet eri puolilta maailmaa osoittavat, että neljän päivän työviikko lisää tyytyväisyyttä ja työn ja yksityiselämän tasapaino ja että tuottavuuteen ei ole negatiivista vaikutusta. Joissain tapauksissa tuottavuus on jopa lisääntynyt, kun viisipäiväisistä työviikkoista neljään päivään on siirrytty.
Erityisesti vanhemmat hyötyvät nelipäiväisestä työviikosta. Enemmän aikaa kotona viettääkseen perheensä kanssa tai henkilökohtaisissa projekteissa, joihin heillä ei ehkä muuten ole aikaa, lisää työntekijöiden tyytyväisyyttä ja lisää moraalia.
Ajatus siitä, että enemmän työtunteja vastaa enemmän tuottavuutta, on vanhentunut ajatus. Nelipäiväisen työviikon kokeiluja Islanti osoitti, että lyhyempi työviikko vähensi stressiä ja paransi hyvinvointia ja yleistä terveyttä, mikä lisäsi tuottavuutta.
Viisi päivää viikossa kestävän tunnelin päässä on kuitenkin valoa. Heinäkuussa Kalifornian edustaja Mark Takano esitteli 32 tunnin työviikko toimi kongressille. Kongressin Progressive Caucus hyväksyi äskettäin lain, joka alentaisi liittovaltion tunnustaman 40 tunnin työviikon 32 tuntiin ja velvoittaisi ylityökorvauksen yli 32 tunnin työtunnille. Lakiesitys siirtyy valiokuntien keskusteluihin ja toivottavasti edustajainhuoneeseen äänestettäväksi ennen senaattiin siirtymistä.
