Yhdysvalloissa useissa töissä työskentelevien määrä on kasvanut tasaisesti jo vuosia. Myös todelliset työtunnit työpaikkaa kohden ovat lisääntyneet. Yli kolmannekselle työntekijöistä taataan nollapalkkainen vapaa- tai palkallinen vapaa jopa valtakunnallisina liittovaltion juhlapäivinä, kuten jouluna ja kiitospäivänä. Uusi raportti korostaa, kuinka paljon amerikkalaiset työntekijät ja työssäkäyvät vanhemmat saavat lyhyen kepin, kun on kyse muutamasta vapaapäivästä vuodessa.
Yhdysvallat on johdonmukaisesti sijoittunut paljon muita länsimaita jäljessä, mitä tulee politiikkaan olla hyvä työntekijöille ja vanhemmille: terveydenhuolto, lastenhoito, koulutus, työolot, eläkkeelle jääminen, ja lista jatkuu päällä. Mutta uutta dataa Resume.io, ura-alusta, toteaa, että Yhdysvallat on kuollut viimeisenä – ei vain länsimaissa mutta melkein jokaisesta maapallon maasta – palkallisen loman ja muun korvattavan ajan osalta vinossa.
Miksi sillä on väliä? Monet amerikkalaiset kamppailevat saadakseen toimeentulonsa ja ottavat usein useita työpaikkoja tai keikkatöitä kattaakseen välttämättömät asiat. Monet amerikkalaiset kamppailevat selviytyäkseen taloudellisesta hätätilanteesta
Kaiken taloudellisen paineen vuoksi pysyä pinnalla, paine olla koskaan jäämättä tekemättä työtä, vaikka hän sairaana tai suree tai hoitaisi sairaita perheenjäseniä. Ja koska niin monilla amerikkalaisilla ei ole palkallista vapaa-aikaa, ei edes sairausaikaa, pakollisesta työstä tulee ykkönen itsestämme tai läheisistämme huolehtimiseen verrattuna. Tarpeetonta sanoa, mielenterveys ja työtyytyväisyys ei ole suuri Yhdysvalloissa. Entä työn ja yksityiselämän tasapaino? Useimmille amerikkalaisille se on vain unelma sen tärkeydestä riippumatta.
Palkallinen vapaa-aika ympäri maailmaa
Resume.io: n analyytikot tutkivat tietoja 197 maasta (jotka ovat teknisesti kaikkia) ja eivät yllättäneet ketään, että Yhdysvallat on toiseksi viimeinen maailmassa palkallisten lomapäivien osalta, joihin sisältyvät palkalliset lomat ja palkallinen aika vinossa. Ainoa alempana sijoittuva maa maailmassa on Mikronesia, jonka väkiluku on hieman yli 115 000 ihmistä.
He havaitsivat myös, että lakisääteisten palkallisten vapaa-aikojen osalta, joihin sisältyvät työntekijän suunnittelemat palkalliset vapaapäivät, kuten lomapäivät tai sairauslomat, Yhdysvallat kuoli viimeisenä. Kaikista maailman maista. Valtion määräämän palkallisen vapaan keskimääräinen määrä maailmanlaajuisesti on 18,2 päivää vuodessa. Yhdysvalloissa työntekijöille taataan 0 päivää vuodessa.
Kymmenen parasta maata palkalliseen vapaa-aikaan
Maailma, joka on kaukana Yhdysvalloista, sekä kirjaimellisesti että kuvaannollisesti PTO: n suhteen, ovat maat, joiden hallitukset vaativat työnantajia tarjoamaan työntekijöilleen palkallista lomaa, henkilökohtaisia ja sairauspäiviä. Monet kymmenen parhaan listan maat tarjoavat vähintään neljä viikkoa PTO: ta vuosittain, monta kertaa palkallisten arkipyhien ja muiden vapaapäivien lisäksi, jolloin työntekijöillä ei ole mahdollisuutta työskennellä.
Kymmenen eniten palkallista vapaata maata, joiden kaikkien on tarjottava työntekijöille 30 päivää vuodessa, ovat:
- Monacon Marshallinsaaret
- Andorra
- Malediivit
- Bhutan
- Komorit
- Djibouti
- Päiväntasaajan Guinea
- Bahrain
- Kuwait
Luettelon lopussa huonoimmat maat palkallisille vapaa-ajalle ovat:
- Nigeria - 6 päivää vuodessa
- Meksiko - 6 päivää vuodessa
- Filippiinit - 5 päivää vuodessa
- Kiina - 5 päivää vuodessa
- Tansania - 3 päivää vuodessa
- Palau - 1 päivä vuodessa
- Nauru - 0 päivää vuodessa
- Mikronesia – 0 päivää vuodessa
- Kiribati – 0 päivää vuodessa
- Yhdysvallat – 0 päivää vuodessa
Mitä tulee Yhdysvaltoihin? Muuttuuko mikään pian? Vaikea sanoa. Presidentti Biden pakotti säätämään a 4 viikon liittovaltion palkallinen lomaohjelma – ensimmäinen koskaan – Yhdysvalloissa osana hänen suuria COVID-19-aikakauden kulutusohjelmiaan. Nämä suunnitelmat kuitenkin romahtivat, ja Yhdysvallat on edelleen maailman rikkain maa, joka ei tarjoa tätä perusetua työssäkäyville ihmisille ja vanhemmille.
