Bernie Sanders, Yhdysvaltain senaattori ja terveyskasvatuksen työ- ja eläkekomitean puheenjohtaja, vaati jälleen kerran siirtymistä nelipäiväinen työviikko sen jälkeen, kun yksi maan suurimmista työntekijöistä uhkaa lakkoilla huonoista palkoista ja työtunnit.
Tämä johtuu siitä, että 150 000 United Auto Workersin (UAW), yhden maan suurimmista ammattiliitoista, jäsentä on uhannut lakolla 14. syyskuuta, jos Big 3 Yhdysvaltain autonvalmistajat – General Motors, Ford ja Stellantis – eivät pääse sopimukseen muun muassa neljän päivän työviikosta kokoaikapalkalla ja 46 prosentin palkankorotuksesta vaatii.
Toistaiseksi yhtiön vastatarjoukset liitolle säilyttävät viisipäiväisen työviikon ilman muita etujen korotuksia, kuten palkallista lomaa ja perhettä päivät, jotka päivitettiin viimeksi vuonna 2019, ja katsoivat, että työntekijät saisivat "hyvän korvauksen sen tarjouksesta 9 prosentin palkankorotusta toimikauden aikana." sopimus" ABC-uutiset raportteja.
Sanders on pitkään ollut amerikkalaisten työntekijöiden äänekäs puolestapuhuja, jotka hänen mukaansa ovat 480 % tuottavampia kuin he. olivat 1940-luvulla, jolloin suurin osa työaikoja koskevista laeista säädettiin reilun työnormin alla Toimia.
”On aika, että työssäkäyvät perheet pystyivät hyödyntämään uusien teknologioiden tuottamaa lisääntynyttä tuottavuutta he voivat nauttia enemmän vapaa-ajasta, perheajasta, koulutus- ja kulttuurimahdollisuuksista – ja vähemmän stressiä”, Sanders kirjoittaa op-ed. päällä Huoltaja.
Viimeaikainen tutkimus neljän päivän työviikkosta on osoittanut etuja sekä työntekijöille että työnantajille, koska sairauspäiviä on vähemmän ja työssäoloaika on korkeampi. kolme neljäsosaa työntekijöistä Isossa-Britanniassa raportoida vähentyneestä loppuunuutumisen tunteesta - mikä kaikki johtaa väitteen mukaan tuottavuuden kasvuun.
”Siirtyminen 32 tunnin työviikkoon ilman palkanmenetystä ei ole radikaali ajatus. Itse asiassa liikettä siihen suuntaan tapahtuu jo muissa kehittyneissä maissa”, Sanders kirjoittaa. ”Ranskassa, maailman seitsemänneksi suurimmassa taloudessa, on 35 tunnin työviikko ja se harkitsee vähentämistä 32 tuntiin. Työviikko Norjassa ja Tanskassa on noin 37 tuntia viikossa.
Sanders viittaa myös muihin pilottiohjelmiin, jotka osoittavat jatkuvasti etuja työntekijöille ja yrityksille lyhyemmän työviikon käyttöönotto, mukaan lukien Iso-Britannian laaja tutkimus, jossa on mukana yli 60 yritystä osallistuvat.
"Ei ole yllättävää, se osoitti, että onnelliset työntekijät olivat tuottavampia", Sanders huomauttaa. "Pilotit onnistuivat niin hyvin, että 92 % osallistuneista yrityksistä päätti säilyttää nelipäiväisen työviikon työnantajille ja työntekijöille koituvien etujen vuoksi."
Hän jatkaa: "Tarpeetonta sanoa, että maamme työväenluokkaa hyödyttävät muutokset eivät tule helposti siirretyksi yrityseliittiin."
Ja Sanders uskoo vahvasti, että taistelu nelipäiväisen työviikon puolesta on välttämätöntä. ”Ei ole utopistista ajattelua kuvitella, että ensimmäistä kertaa maailmanhistoriassa voisimme astua a Aika, jolloin jokaisella miehellä, naisella ja lapsella on kunnollinen elintaso ja parempi laatu elämä."
