Ei ole hyvä aika olla työntekijä Yhdysvalloissa Amerikkalaisen työn niin kutsuttu kulta-aika on lopullisesti ohi. Vaikka olemme kireillä työmarkkinoilla, eläkkeet ovat menneisyyttä, työtunnit ovat pidempiä ja palkat pienemmät, ja painostus toimistoon paluuta jättää perheet pulaan kun on kyse lastenhoidosta, laitos jo horjuvalla pohjalla. Kaiken lisäksi hiljattain tehdyssä tutkimuksessa todettiin, että joillekin miehille työ voi itse asiassa olla riskitekijä sydän-ja verisuonitauti.
Vuonna julkaistun tutkimuksen mukaan Kierto: sydän- ja verisuonijärjestelmän laatu ja tulokset, American Heart Associationin päiväkirja, miehillä, jotka työskentelevät ahkerasti stressaavissa töissä ja kokevat myös, ettei heille makseta riittävästi korvausta, on lisääntynyt sydänsairauksien riski. Massiivista tutkimusta tehtiin 18 vuotta, ja siinä kerrottiin laajasti miesten työtehtävien ja myöhemmän sydän- ja verisuonitautiriskin välistä suhdetta.
Tutkimusta johti Mathilde Lavigne-Robichaud, R.D., M.S., tohtorikandidaatti väestönterveyden ja optimaalisten terveyskäytäntöjen tutkimusyksikössä klo.
He havaitsivat, että miehet, jotka ilmoittivat joko stressaavasta työstä tai "ponnistusten ja palkkioiden epätasapainosta", sairastuivat 49 % todennäköisemmin sydänsairauksiin kuin muut tutkimukseen osallistuneet miehet. Miehet, jotka ilmoittivat molemmista työstressistä ja "ponnistelun ja palkkion epätasapaino" sai kaksi kertaa todennäköisemmin sydänsairauksien kehittymisen, mikä on samanlainen kuin liikalihavuuden vaikutus sydämen terveyteen.
”Tuloksemme viittaavat siihen, että työympäristön stressitekijöiden vähentämiseen tähtäävät toimenpiteet voisivat olla erityisen tehokkaita miehillä ja voisivat myös olla sillä on positiivisia vaikutuksia naisiin, koska nämä stressitekijät liittyvät muihin yleisiin terveysongelmiin, kuten masennukseen", Lavigne-Robichaud sanoi lausunnossaan. "Tutkimuksen kyvyttömyys saada aikaan suoraa yhteyttä psykososiaalisten työstressien ja sepelvaltimotaudin välillä naiset osoittavat, että tarvitaan lisätutkimuksia eri stressitekijöiden ja naisen sydämen monimutkaisesta vuorovaikutuksesta terveys."
Vaikka tutkimus koostui pääasiassa Quebecoisin osallistujista, Lavigne-Robichaud sanoi, että tulokset ovat todennäköisesti samanlaisia Yhdysvaltojen ja muiden korkean tulotason maiden työntekijöiden osalta.
Tutkimusryhmä suosittelee, että työnantajat parantavat viestintää työpaikalla, edistävät työn ja yksityiselämän tasapainoja tarjota työntekijöille sopivat tukiresurssit.
"Yhdysvaltalainen työvoima on yksi maailman stressautuneimmista, ja nämä työpaikan stressitekijät voivat olla yhtä haitallisia terveydelle kuin liikalihavuus ja passiivinen tupakointi", Eduardo J. Sanchez, M.D., M.P.H., FAHA, FAAFP, American Heart Associationin ehkäisystä vastaava päälääkäri. "Tämä tutkimus lisää kasvavaa näyttöä siitä, että työpaikka tulisi asettaa etusijalle kaikkien sydän- ja verisuoniterveyden edistäjänä. American Heart Association on edelleen sitoutunut ja sitoutunut tarjoamaan työnantajille resursseja ja tietoja Heidän on tuettava aktiivisesti työntekijöidensä ja yhteisöjensä terveyttä tieteen tukemien politiikan ja kulttuuri."
