Miksi avain hyvään vanhemmuuteen on oppia hallitsemaan malttiasi ja rentoutumaan

click fraud protection

Seuraava on syndikoitu alkaen Quora varten Isällinen foorumi, vanhempien ja vaikuttajien yhteisö, jolla on oivalluksia työstä, perheestä ja elämästä. Jos haluat liittyä foorumiin, ota yhteyttä [email protected].

Mitkä ovat tehokkaimmat ja varmimmat käytännöt lasten hyvin kasvattamiseksi?

Vanhemmuus on kovaa, lieventävää, repeytyvää, väsyttävää, mutta erittäin palkitsevaa liiketoimintaa (rakkaus, kiintymys, yritys, eläkkeet ja geenien leviäminen). Koska olen edelleen siinä molemmin puolin poikana ja isänä, tunnen oloni erittäin varmaksi toteaessani, että tärkein yksittäinen, melkein Olennainen näkökohta, joka sinun tulee pitää käden ulottuvilla, jotta lapsesi voivat elää miellyttävää elämää nyt ja tulevaisuudessa, on: Pysy rauhoittaa.

Jos et, he eivät myöskään tee.

Jos et, tulet katumaan sitä, että opetat heille epäsuorasti, kuinka olla käyttämättä.

Jos et, terveytesi huononee.

Jos et, avioliittosi/yrityksesi/perheesi/laajennetut perheesi/mikä tahansa-sosiaalinen-rakenne-kasvatat-lapsiasi kärsii.

Ja tiedätkö mitä? Ei todellakaan ole mitään hyötyä siitä, että ei pysy rauhallisena ja pysyy viileänä. Raivo tai väkivalta eivät johda sinua mihinkään vuonna 2016. Viha tai kosto vain saastuttaa sinut ja ympärilläsi olevat ihmiset.

Hyvä vanhemmuus tarkoittaa rentoutumisen oppimistaGiphy

Ja se on kohta yksi. Erittäin tärkeä erityisesti miehille, jotka ovat historiallisesti ja geneettisesti alttiimpia raivolle testosteronin takia.

Yhtä tärkeä seikka vanhempien muistaa: Anna lastenne elää.

Anna heidän loukkaantua. Anna heidän murtaa luu. Anna heidän pudota olematta jatkuvasti läsnä lohduttamaan heitä. Näe heidän joutuvan vaikeuksiin ja anna heidän joutua siihen (kunhan se ei ole peruuttamaton). Anna heidän polttaa. Anna heidän maistaa tulista ruokaa. Anna heidän koskettaa maailmaa ja olla sen kosketuksissa. Ja kun he tulevat luoksesi, auta heitä ymmärtämään, mikä meni pieleen ja miksi. Kysy kysymyksiä. Kerro mielipiteesi ja anna heidän perustella ja selvittää se.

Jos et, ne eivät koskaan kasva.

Jos et, ne riippuvat aina vahvuudestasi (jota et ole edes varma, että sinulla on), rahoistasi, asemastasi, pituudestasi ja läsnäolostasi.

Jos et, estät oppimisen tärkeimmän näkökohdan: kokemuksen.

Anna heidän polttaa. Anna heidän maistaa tulista ruokaa. Anna heidän koskettaa maailmaa ja olla sen kosketuksissa.

On myös kolmas seikka, mutta sanoisin sen elämänsäännöksi, joka kaikkien tulisi adoptoida (riippumatta siitä, ovatko he vanhempia vai eivät): Ole aina utelias. Itsestäsi ja heistä. Ole avoin. Älä koskaan ajattele, että hän on tällainen tai tuo. Älä koskaan lankea ansaan luomaan hänen hahmonsa sanomalla, että "hän/hän pitää tästä", "hän tarvitsee sitä", "hänen täytyy tehdä tämä / tuo". Ei, ei totta, valhetta.

Tarvitsemme vain ilmaa, ruokaa ja vettä. Sopeudumme jatkuvasti ympäristöömme ja kun ympärillämme on vain vanhempamme, se on ainoa asia, johon sopeudumme. Se, mitä kerrot heille, on niin tärkeää, että et voi kuvitella. Älä koskaan kerro, keitä he ovat, muuten he luulevat, että heidän täytyy tulla sellaisiksi.

Alessandro Fais on kahden enkelin isä, joista tulee yhdessä yksi peto. Voit lukea lisää Quorasta alta:

  • Mikä on ärsyttävin asia, jonka lapsesi ovat sanoneet sinulle tai edessäsi?
  • Mikä on paras strategia opettaa lapset lukemaan?
  • Miten opetan lapselleni kiireen tunteen?
Kuusi osavaltiota haastaa Trumpin hallinnon oikeuteen koulujen ravitsemusstandardien heikentämisestä

Kuusi osavaltiota haastaa Trumpin hallinnon oikeuteen koulujen ravitsemusstandardien heikentämisestäSekalaista

Kuukausia sen jälkeen, kun maatalousministeri Sonny Perdue laski koulujen ravitsemusstandardit ympäri maata seitsemän oikeusministeriä haastaa muuton laillisuuden.Presidentti Obaman vuonna 2010 all...

Lue lisää
OppenheimerFunds on yksi parhaista työpaikoista uusille isille

OppenheimerFunds on yksi parhaista työpaikoista uusille isilleSekalaista

IsällinenVuosittainen "Parhaat työpaikat uusille isille" -listalla seurataan niiden 50 yrityksen edistymistä, jotka tekevät eniten auttaakseen amerikkalaisia ​​isiä yhdistämään työn ja perhe-elämän...

Lue lisää
Työnantajat eivät anna työntekijöille palkallista vapaata rokottamiseen

Työnantajat eivät anna työntekijöille palkallista vapaata rokottamiseenSekalaista

Uusi Kaiser Family Foundationin kesäkuussa tekemä kysely, johon osallistui 1 888 aikuista, on osoittanut, että yksi syy siihen, miksi rokotukset hinnat eivät ole alhaiset, voi johtua siitä, että ty...

Lue lisää