Huolimatta siitä, että suurempi osuus naisista ovat nyt töissä, U.S. Census Bureaun uusi tutkimus on todennut sen muuttuviin työelämän toimintaedellytyksiin ovat edelleen monille epävarma kohta. Tutkimuksessa verrattiin sitä, mitä vastaajat kertoivat väestönlaskennan suorittajille tuloistaan, ja siihen, mitä heidän työnantajansa ilmoittivat verohallinnolle. Se löysi sen kun naiset tienaavat enemmän kuin miehensä tai miespuoliset kollegansa, molemmat osapuolet ovat taipuvaisia valehtelemaan asiasta.
Tutkimus tarkasteltiin heteroseksuaalisissa avioliitoissa olevia ihmisiä ja havaittiin, että naiset ilmoittavat tulonsa keskimäärin noin puolitoista prosenttia pienemmiksi kuin ne todellisuudessa ovat. Miehillä sen sijaan oli taipumus yliarvioida tulojaan lähes kolmella prosentilla. Marta Murray-Close ja Misty L. Heggeness päätteli, että monet heteroseksuaalisissa avioliitoissa olevat ihmiset pitävät miesten toivottavana ansaita enemmän, vaikka he eivät sitä tekisikään. Pariskunta kutsuu tätä ilmiötä "miehitys ylös ja naiseutuminen alas".
"Se herättää melko metafyysisiä kysymyksiä kaikille yhteiskuntatieteilijöille: Mitä tapahtuu, kun tutkimasi ilmiö vaikuttaa siihen dataan, jota käytätte sen tutkimiseen?" ekonomisti Justin Wolfers kertoi the New Yorkin ajat.
Vaikka se ei ole 100-prosenttinen lopullinen, tutkimus paljastaa tiettyjen sukupuoleen liittyvien sosiaalisten normien pysyvyyden. Mielenkiintoista on, että noin 25 prosentissa avioliitoista nainen ansaitsee enemmän kuin mies, mutta ei ole yllättävää, että epävarmuus johtuu ensisijaisesti aviomiehen puolelta. Avioliittoneuvojat ovat havainneet, että vähemmän tekeminen on todennäköisemmin saa miehet tuntemaan olonsa epävarmaksi ja sitä vain pahentaa se tosiasia, että naiset saattavat menettää kunnioituksensa heitä kohtaan, kun he tienaavat enemmän kuin tekevät. Vaihtelevasta maastosta huolimatta enemmän kuin 70 prosenttia Ihmiset sanovat edelleen, että ollakseen hyvä aviomies miehen on kyettävä elättämään perheensä.
Tutkimuksessa havaittiin, että kun naiset ansaitsevat enemmän kuin miehet, he yleensä ansaitsevat vähintään kaksinkertaisen tulon kuin naiset, jotka eivät ansaitse enemmän kuin miehensä. He ovat myös todennäköisemmin koulutettuja ja mustia. Lisäksi sama prosenttiosuus naisista ansaitsee enemmän kuin miehensä maantieteellisestä sijainnistaan riippumatta. Silti ei ole suuri salaisuus, että tämä tietty aihe on kipeä asia useimmille aviopareille. Tuoreen Harvardin tutkimuksen mukaan suurin syy siihen, miksi naiset eroavat miehestään, on se, että hän ei ole töissä. Edelleen, tutkimus havaitsivat, että tuloilla oli vähemmän tekemistä eron kanssa kuin kirjaimellisella tosiasialla siitä, oliko heillä työtä vai ei.
