Useimmille nykyperheille sukupuolten tasa-arvon tunne on tärkeä osa jokapäiväistä elämää kotona. Kotityöt yhdistetään, ja lastenhoitotyöt ovat tasapainoisempia kuin koskaan ennen, ja suuri osa jäljelle jäävä "sukupuolten välinen kuilu" johtuu siitä, että lapset leikkivät suosikkeja (eli pyytävät isää äidin sijaan, ilmeisesti). Mutta mitä tulee työpaikalle, asiat näyttävät vielä todella viime vuosisadalta.
Työministeriön tällä viikolla julkaisemien tilastojen mukaan miesten ansiot ovat nousseet vähintään kaksinkertaisesti naisten ansiotuloihin verrattuna kolmatta neljännestä peräkkäin. Vielä viime vuonna palkkaerot näyttivät olevan umpeutumassa. Naisten palkankorotus päihitti miesten 4-kertaisesti vuoden 2013 toisella neljänneksellä ja vuoden 2014 toisella neljänneksellä. Tuon jakson lopussa naiset ansaitsivat 83,5 prosenttia siitä, mitä heidän miespuoliset vastineensa tekivät – "pienin palkkaero vuodesta 1979 lähtien, tuon mittarin mukaan", raportissa kerrotaan. Wall Street Journal. Mutta tämän viimeisimmän raportin mukaan tämä prosenttiosuus on pudonnut takaisin 81,1 senttiin jokaista miehen dollaria kohden.
Tietenkin, koska miesten palkat kasvoivat erityisen hitaasti vuosien 2013 ja 2014 välillä, nämä viimeaikaiset muutokset saattavat olla vain jonkinlainen tilapäinen "korjaus" huolimatta siitä, että tuloerot on suunnilleen yhtä totta kuin kertoa työtoverille, että hän "haisi hyvältä" sen jälkeen, kun hän esittää neljännesvuosittaisen raportin siitä, kuinka paljon hänen tiiminsä murskaa kaikki muut toimisto.
