Toistaiseksi kaksi lakiehdotusta erityisesti koronaviruskriisi ovat tulleet laiksi. Ensimmäinen oli 8,3 miljardin dollarin määräraha hätärahastoihin liittovaltion virastoille, jotka reagoivat suoraan taudinpurkaukseen, Centers for Disease Control, Small Business Administration ja State Department niiden joukossa.
Toinen oli Families First Coronavirus Response Act. Mukaan kongressin tutkimuspalvelun yhteenveto, se "vastaa koronaviruksen puhkeamiseen tarjoamalla palkallinen sairausloma ja ilmaiset koronavirustestaukset, ruoka-avun ja työttömyysetuuksien laajentaminen sekä työnantajien vaatimus terveydenhuollon työntekijöiden lisäsuojasta. Toisin sanoen se tekee a paljon. Tässä on mitä sinun on tiedettävä ensimmäinen merkittävä etujen laajennus COVID-19 aikakaudelta toivottavasti ei jää viimeiseksi.
Ravitsemusohjelmat
On olemassa paljon lisärahoitusta olemassa olevien ravitsemusohjelmien tukemiseen: 500 miljoonaa dollaria WIC: lle, 400 miljoonaa dollaria hätäruokavaliolle Avustusohjelma, 250 miljoonaa dollaria vanhusten ravitsemusohjelmiin, kuten Meals on Wheels, ja 100 miljoonaa dollaria amerikkalaisiin ravitsemusohjelmiin alueilla. SNAP, joka tunnettiin aiemmin ruokakuponeina, saa "tarvittavat summat" kattamaan ylimääräisiä avustuksia lapsiperheille, joiden koulut suljettiin kansanterveyskriisin vuoksi. Poikkeukset sisältyvät myös tiettyihin normaalisti pakollisiin pätevyyksiin monissa näistä ohjelmista, kuten WIC: n ja SNAP: n työ- ja työharjoitteluvaatimusten ravitsemusriskin määrittämisessä.
Osavaltiot voivat myös hakea liittovaltion rahoitusta vastatakseen koulujen aamiais- ja lounasohjelmien lisääntyneeseen kysyntään. Tällaisten ohjelmien kautta tarjottavat ateriat voidaan nyt tarjoilla ulkopuolella tai koulu- ja lastenhoitotiloissa – mikä on järkevää, koska useimmat ovat kiinni. Ja jos elintarvikeketjut katkeavat, niiden ei tarvitse täyttää ohjelman vaatimuksia normaalit ravitsemusstandardit.
Lisäksi maatalousministeri voi tarvittaessa ostaa hyödykkeitä hätäjakelua varten, jos epidemian paheneminen näyttää todennäköiseltä.
Testauksen kattavuus
Laki osoittaa myös rahoitusta useille virastoille - puolustus-, veteraaniasiat sekä terveys- ja henkilöstöpalvelut - COVID-19-viruksen havaitsemiseen ja diagnosointiin. Lisäksi on olemassa uusi miljardin dollarin rahasto, jolla rahoitetaan vakuuttamattomien amerikkalaisten COVID-19-testausta ja -diagnoosia.
Julkinen sairausvakuutus, mukaan lukien Medicare, Medicaid, CHIP, Intian terveyspalvelu, TRICARE ja VA kattaa testaus- ja diagnoosikustannukset ilman tyypillisiä kustannustenjakovaatimuksia, kuten kaikki liittovaltion terveyssuunnitelmat työntekijöitä. Niille, joilla on yksityinen vakuutus, ei tarvitse maksaa omavastuuta tai hankkia ennakkolupa havaitsemiseen ja diagnoosiin. Toisin sanoen sinun ei tarvitse maksaa saadaksesi selville, oletko saanut koronavirustartunnan.
Myös epidemian aikana käytetyt henkilökohtaiset hengityssuojaimet tulevat kattamaan.
Perhe- ja sairausloma
Tämän pykälän säännökset koskevat vain julkisia työnantajia ja yksityisiä työnantajia, joissa on alle 500 työntekijää, säännös, jonka riittämättömyys on huomattu laajalti.
Vanhemmat, jotka joutuvat jäämään kotiin hoitamaan lapsia, joiden koulut tai päiväkodit ovat kiinni, saavat kaksi kolmasosaa tyypillisestä korvauksestaan, jopa 200 dollaria päivässä ja enimmäismäärä 10 000 dollaria. He saavat myös 12 viikon vapaata työpaikan suojan kera, vaikka terveydenhuollon tai ensihoidon työnantajat voivat jättää tällaiset työntekijät pois.
Sairasloma
Tätä suojaa vastaan ovat vain julkiset työntekijät ja alle 500 työntekijän yritysten työntekijät. Kokoaikatyöntekijöiden sairauslomakelpoinen kokonaismäärä on 80 tuntia ja osa-aikatyöntekijöiden keskimääräinen kahden viikon työtuntien määrä.
Sopivat työntekijät, joille terveydenhuollon tarjoaja on neuvonut asettumaan karanteeniin, tai ne, joilla on oireita ja jotka hakevat diagnoosia, saavat säännöllisen palkkansa, jopa 511 dollaria päivässä ja yhteensä 5110 dollaria. Ne, jotka huolehtivat jommastakummasta yllä olevista tilanteista, ja lasten vanhemmat, jotka eivät voi mennä kouluun tai päivähoitoon, saavat kaksi kolmasosaa normaalipalkkaisestaan, jopa 200 dollaria päivässä ja 2 000 dollarin yläraja.
Loman verohyvitykset
Yksityiset työnantajat saattavat maksaa nämä laajennetut lomaetuudet etukäteen, mutta he eivät jää käsissään. Hallitus tarjoaa palkkaveron hyvityksiä pätevistä sairauslomapalkoista ja työnantajan maksamista perhevapaista.
Itsenäisten ammatinharjoittajien edut ovat samat: kaksi kolmasosaa tai keskimääräinen päiväpalkka tai 200 dollaria päivässä perhe- ja sairauslomasta ja 100 prosenttia keskimääräisestä päiväpalkasta tai 511 dollaria päivässä palkallista hätäsairauslomaa karanteenissa oleville tai diagnoosia hakeville, sen mukaan kumpi on Vähemmän.
Kaikki nämä hyvitykset tarkoittavat selvästi, että sosiaaliturvaan menee paljon vähemmän rahaa, joten lakiehdotuksessa täsmennetään, että ohjelma saa ylimääräisiä määrärahoja menetettyjen varojen korvaamiseksi.
Hätätyöttömyysrahoitus
Myös 1 miljardin dollarin määräraha kattaa työttömyyskorvausten valtavan nousun. Kaikki valtiot voivat saada rahoitusta puolet näistä rahoista; toinen puolet varoista on varattu valtioille, joissa työttömyyskorvaushakemukset kasvoivat vähintään 10 prosenttia viime vuoden vastaavaan neljännekseen verrattuna. Näitä varoja saavien valtioiden on helpotettava kelpoisuusvaatimuksia, mukaan lukien odotusaika ja työnhakuvaatimukset, kansanterveyskriisin ajaksi.
Fedit lisäävät myös vastaavuuttaan 100 prosenttiin tyypillisen 50 prosentin sijasta osavaltioissa, joissa on tällainen piikki. Ja jos nämä rahat loppuvat, osavaltiot voivat saada korottomia lainoja muiden työttömyyskorvausten kattamiseen vuoden loppuun asti.
